2022年河南济源产城融合示范区行政事业单位招聘86人公告

为进一步促进就业困难高校毕业生就业，全面落实省委省政府、济源示范区党工委管委会稳就业、保就业的决策部署，按照5月16日“全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议”精神，示范区人社局开展济源示范区“济济人才，源源涌留”系列招聘活动，全力促进我市高校毕业生等重点群体实现更加充分更高质量就业。

结合示范区实际，现公开招募公益性岗从业人员。目前有国家统计局济源调查队、济源示范区发展改革和统计局、济源示范区市场监督管理局等29家行政事业单位共同开发机关后勤服务及其他公共服务类公益性岗位86个，其中文秘岗位21个、计算机岗位23个、医学类岗位6个、水电工类岗位8个、统计调查类岗位3个、会计类岗位1个、综合服务岗位24个，重点招聘困难家庭中就业困难的高校毕业生。

一、招募对象和条件

1.示范区辖区内离校未就业且进行失业登记并认定为就业困难援助对象的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）。

2.遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。

3.身体健康，服从组织安排，能够完成工作任务。

4.大学生公益性岗位招募符合下列条件之一的就业困难人员：

（1）城镇零就业家庭成员；

（2）正在享受城镇最低生活保障待遇家庭的人员；

（3）当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭的人员；

（4）残疾人家庭的人员；

（5）在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

（6）登记失业半年以上的失业人员。

二、报名时间和方式

1.报名时间：2022年5月17日—5月31日

2.报名方式：现场报名请持身份证复印件一份、1寸彩色照片1张到第二行政区4号楼207室报名（咨询电话：5506100）；网络报名请使用微信扫描下方二维码填写报名表，提交即可（咨询电话：6638510）。

三、招聘办法和待遇

按照“先特困后困难、专业对口优先”的原则，根据报名情况，统一调配，合理安排工作岗位；使用公益性岗位的用人单位与公益性岗位就业人员依法签订劳动合同；工资待遇按济源市相关规定执行。

报名登录网址：

济源示范区人力资源和社会保障局：http://rbj.jiyuan.gov.cn/

济源市就业服务网：http://jyw.rbj.jiyaun.gov.cn/

示范区人力资源和社会保障局

2022年5月17日