2022年开封市直事业单位招聘考试公告解读

　　2022年开封市直事业单位招聘考试公告解读

　　《2022年开封市直事业单位招聘考试公告（84人）》已于2022年6月25日发布，2022年开封市直事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022年开封市直事业单位招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(三)岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

　　(四)年龄和工作年限应符合各专业岗位要求。年龄截止日期以2022年1月1日为准，例如：30周岁以下是指1992年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限计算时间截止到2022年7月1日，例如：具有3年及以上相关工作经历是指截止到2022年7月1日满3年。

　　(五)具有正常履职所需的身体条件。

　　(六)2022年应届毕业生必须在2022年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

　　更多招聘条件详见：2022年开封市直事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2022年开封市直事业单位招聘职位表

　　二、2022年开封市直事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年7月4日9:00至7月6日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年开封市直事业单位招聘报名入口

　　三、2022年开封市直事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：见准考证

　　笔试科目：公共基础知识、职业能力测试

　　笔试内容：公共基础知识、职业能力测试

　　笔试资料：

　　2022年开封市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2022年开封市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2022年河南省事业编考试备考专用资料

　　四、2022年开封市直事业单位招聘面试注意事项：

　　根据不同类型岗位需求，面试分为结构化面试，专业技能测试+结构化面试两类进行。专业技能测试由各用人单位及主管局委组织实施，结构化面试由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。结构化面试和专业技能测试满分均为100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

　　0201、0206、0209、0210岗位需在结构化面试前进行专业技能测试，具体专业技能测试方式由各用人单位及主管局委根据岗位需要确定，并报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案。

　　面试资料：2022年开封市事业单位考试面试权威资料

　　五、2022年开封市直事业单位招聘报名咨询和监督举报电话