2023年开封市事业单位招聘考试专题 1189名 4月12日起报名

　　报名时间：2023年4月12日9:00至4月17日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年开封市事业单位招聘报名入口

　　报名费：每人每科30元

　　报名注意事项：

　　,考生登录开封市人力资源和社会保障信息网或各县区网站，点击“开封市上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。

　　本次开封面向社会公开招聘是事业单位工作人员1189名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年开封市事业单位招聘职位表

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位需要的其他条件(见附件1);

　　7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　1.《2023年河南省事业单位公开招聘联考开封市岗位信息表》中条件表述的“择业期内高校毕业生”特指2021年、2022年、2023年3年内毕业的高校毕业生。

　　2.“年龄”设置不应出现“*周岁或*虚岁”的表述，统一表述为“*年1月1日以后出生”。

　　3.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　4.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

　　5.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　报名时间：2023年4月12日9:00至4月17日17:00

　　资格初审时间：2023年4月12日10:00至4月23日17:00

　　网上缴费时间：2023年4月17日9:00至4月23日17:00

　　领取准考证时间：2023年5月16日9:00至5月20日14:30

　　笔试时间：

　　2023年5月20日(周六),具体安排为：

　　上午9:00-10:30《职业能力测验》

　　下午14:00-15:30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

　　1、考试科目：《公共基础知识》、《教育类专业知识》、《卫生类专业知识》、《职业能力测验》

　　2、考试内容：

　　本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

　　综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　2022年6月发布的《开封市祥符区2022年事业单位公开招聘工作人员简章》、2023年1月发布的《开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员公告》招聘工作已完成报名，尚未进行笔试，笔试工作与本次联考接轨，笔试考试时间、考试内容与本次联考保持一致。具体考试信息登录原报名网站查询。

　　3、考试时间：

　　2023年5月20日(周六),具体安排为：

　　上午9:00-10:30《职业能力测验》

　　下午14:00-15:30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

　　考试大纲：2023年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲

　　复习资料：2023年河南省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　根据不同类型岗位需求，教育类、卫生类岗位的面试采取专业技能测试的方式进行，具体专业技能测试方式由各用人单位及主管局委确定，并报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后组织实施。综合类岗位的面试采取结构化面试的方式进行，由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。县区事业单位的专业技能测试或结构化面试由各县区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。专业技能测试和结构化面试满分均为100分。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在相关网站公布总成绩。

　　面试资料：2023年河南省事业编考试面试通关特训题库