事业 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 | 四川 | 福建 | 河北 | 湖南 | 内蒙古 | 甘肃 | 山东 | 贵州 | 海南 | 新疆
招聘 吉林 | 辽宁 | 江西 | 河南 | 广西 | 重庆 | 云南 | 青海 | 黑龙江 | 宁夏 | 陕西 | 安徽 | 天津 | 湖北 | 山西  
当前位置:首页 > 河南 > 洛阳
各区县导航: 全河南 郑州 洛阳 商丘 安阳 新乡 许昌 平顶山 信阳 南阳 开封 焦作 鹤壁 濮阳 周口 漯河 驻马店 三门峡 济源  

2022年洛阳市嵩县事业单位招聘考试专题 76名 8月10日起报名

发布时间:2022-08-01 17:57:13 来源:人才引进网

  《2022年洛阳市嵩县事业单位招聘考试公告(76人)》已于2022年8月1日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年洛阳市嵩县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年洛阳市嵩县事业单位招聘信息汇总
2022年洛阳市嵩县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年8月10日09:00起至8月12日17:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年洛阳市嵩县事业单位招聘报名入口

  报名费:30元

  报名注意事项:

  采取考生个人网上提交报名信息、上传照片的方式进行,不接受现场报名。每人只能报考一个职位。考生自2022年8月10日09:00起至8月12日17:00,登陆嵩县2022年公开招聘事业单位工作人员报名系统(网址:http://apply.lyrcrs.com/145/default.aspx),按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名,请妥善保管注册密码,用于查询报考资格初审结果等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可),jpg格式,照片文件大小在400k以内。逾期不再接受报名。

2022年洛阳市嵩县事业单位招聘职位表下载

  本次洛阳嵩县面向社会公开招聘是事业单位工作人员76名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年洛阳市嵩县事业单位招聘职位表

2022年洛阳市嵩县事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;

  2.品行端正,政治素质高,有强烈的事业心和责任感;

  3.服从组织分配;

  4.身体健康,能胜任拟报考职位;

  5.年龄计算截止至2022年8月1日。报考管理职位的,年龄在30周岁以下,即1991年8月1日(含)以后出生;报考专业技术职位的,年龄在35周岁以下,即1986年8月1日(含)以后出生。参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2016年12月31日在嵩县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部,目前仍在基层岗位服务的,年龄可放宽到40周岁以下,40周岁以下指1981年8月1日(含)以后出生;

  6.普通高等教育专科及以上学历;全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;自2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

  7.招聘职位专业要求为某一类别的,报考人员毕业证记载专业必须是本类别所含专业(专业类别目录见附件8);招聘职位专业要求为某一具体专业的,报考人员毕业证记载专业必须是本专业;

  8.根据豫人社事业〔2016〕4号文件规定,拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员招聘,报考乡镇政府所属事业单位职位的,限嵩县户籍;报考其他职位的,不限户籍。

2022年洛阳市嵩县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年8月10日09:00起至8月12日17:00

  网上缴费时间:2022年8月10日09:00起至8月13日17:00

  领取准考证时间:另行通知,请报名缴费成功的考生关注嵩县人才网(www.songxianrc.cn)

  笔试时间:以笔试准考证为准

2022年洛阳市嵩县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《公共基础知识》

  2、考试内容:《公共基础知识》

  3、考试时间:以笔试准考证为准

  笔试资料推荐:2022年洛阳市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  备考专用资料:2022年河南省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试时间、地点及要求,以面试通知为准。

  1.面试办法:

  (1)采取结构化面试的方式进行;

  (2)主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

  (3)面试时间控制在10分钟以内。

  2.其他要求

  (1)考生面试结束后评委进行现场打分(在每位评委打分的基础上,计算平均分),计算出成绩(4舍5入,保留2位小数),面试成绩当场公布。

  (2)面试成绩不得低于75分,低于75分者不得进入体检、考察环节,不予聘用。

  面试资料:2022年洛阳市事业单位考试面试权威资料

温馨提示:人才引进网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

人才引进网

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部