2022年周口市郸城县招聘乡镇消防工作人员公告

　　2022年04月21日讯：为加强基层消防力量建设，根据《周口市人民政府办公室关于印发周口市加强基层消防力量建设实施意见的通知》(周政办〔2021〕37号)、《中共周口市委机构编制委员会关于加强基层消防力量事业编制的通知》(周编〔2022〕6号)、《周口市消防救援支队周口市人力资源和社会保障局关于印发周口市乡镇(街道)专职消防救援队和消防安全服务中心工作人员招(选)聘办法的通知》，结合我县对基层专职消防人员的需求，经县委县政府同意，拟面向社会招聘乡镇消防工作人员19名，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　乡镇消防工作人员19名，每个乡镇各1名，均为县财政全额供给事业编制。

　　二、招聘条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作;

　　2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件;

　　3.普通高等教育专科及以上学历，不限专业。其中：普通高等院校在读的2022年应届毕业生，须于2022年7月31日前取得毕业证;

　　4.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科学历;

　　5.男性，30周岁以下(1992年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历的年龄放宽到35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　三、有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　6.现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)及事业单位公开招聘人员;

　　7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、报名方式

　　2022年4月11日在河南省人才人事网http://www.hnsrcrs.com/和郸城县政府网http://www.dancheng.gov.cn发布考试招聘信息，本次招聘的相关信息均在河南省人才人事网http://www.hnsrcrs.com/发布。

　　报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。

　　(一)提交报名申请

　　报考者请于2022年4月20日9:00至4月22日17:00期间提交报名申请，具体步骤如下：

　　1.在电脑端/手机端浏览器地址栏中输入报名网址https://www.rcyjw.com/d/file/bigpic/图片，且不超过1Mb。

　　(二)报名资格审查

　　报考者提交报名申请1日内，工作人员将对报考者的报名申请和有关资料进行审查，并提出审查意见。

　　报名申请被接受的考生，须于提交报名申请1日后登录http://web.zcorg.com.cn/weixin/#/pages/login/login，查看是否通过报考资格审查。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

　　拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因本人未及时关注招考信息而影响考试的，考生责任自负。

　　(三)加分政策

　　按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：在农村任职两年以上且目前在岗的“大学生村干部”和退役大学生士兵参加笔试的，笔试原始成绩加10分，符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，现场资格复审时须提交有关证书、证明原件和复印件。不提交相关资料的，不得享受加分政策。

　　(四)其他说明

　　本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，五年内不得参加郸城县事业单位公开招聘考试。

　　*因疫情防控原因，笔试准考证打印及考试时间另行通知。

　　本次考试不指定考试用书，不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，共一科，满分为100分;

　　2.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分;

　　3.笔试时间及地点:以准考证为准;

　　4.笔试成绩查询公告在原报名系统上查询;

　　5.笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

　　(二)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选(进入面试最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试)。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认时间、地点在报名网站上公布。考生须及时关注面试资格确认公告。

　　拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、就业报到证等原件及复印件到郸城县人社局一楼东大厅进行面试资格确认。普通高等院校在读的2022年应届毕业生，须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等)。面试资格确认时，须提交网上报名同底版一寸彩色照片2张，并对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其面试资格。因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为本人自动放弃面试资格。

　　拟面试考生为在职人员的，需出具单位同意报考证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。同一岗位因考生本人自动放弃或面试资格确认不合格，而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次一次性递补。面试资格确认时间另行通知。

　　(三)面试

　　面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试当天实际参加面试的人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，该岗位应试者面试成绩须达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。

　　面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

　　(四)总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩和总成绩计算到小数点后两位数(尾数四舍五入)。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检)。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19)规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。体检人员逾期不到或体检结果不合格的，在已面试人员中从高分到低分递补(总成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检)。体检合格人员确定为考察对象。

　　对体检结果有疑问的，可在接到体检结果7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检和考察时间另行公告。

　　七、公示聘用与纪律监督

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示。公示期为7个工作日。

　　公示结束后，由用人单位签订聘用合同。按照河南省事业单位工作人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应纳入岗位管理，与招聘单位签订5年聘用合同。首次就业的工作人员试用期12个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受监督。

　　八、疫情防控要求

　　在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。报考者须按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加报名、考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息，并造成严重后果的，将依法严肃追责。

　　本公告由郸城县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由该领导小组办公室另行公布。

　　咨询电话：0394-3229119

　　监督电话：0394-3388938

　　0394-3389803

　　技术支持：0371-55297119

　　郸城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年4月11日