2023年周口市商水县发展和改革委员会招聘工作人员实施方案

　　2023年05月09日讯：根据商水县人民政府常务会议纪要[2023]1号精神，经县委、县政府研究同意，商水县发展和改革委员会决定面向社会公开招聘工作人员7名。具体实施方案如下：

　　一、招聘原则及办法

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在招聘计划范围内，采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示相结合的办法进行。

　　二、招聘计划

　　商水县发展和改革委员会重点项目办招聘工作人员7名；

　　三、招聘条件

　　（一）报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作；

　　3、品行端正，政治素质高，由强烈的事业心和责任感，服从组织安排，吃苦耐劳；

　　4、全日制大学本科及以上学历；

　　5、年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生）、研究生35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

　　（二）具有下列情形之一者，不得参加报名考试：

　　1、曾因违法受过刑事或治安处罚的；

　　2、曾被开除公职的；

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

　　4、参加过等邪教非法组织的；

　　5、因其它原因不适合参加本次招聘的。

　　四、加分条件

　　按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部、退役大学生士兵笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，报名时带有关证(聘)书原件和复印件进行统一审核，并公示。逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。

　　五、招聘程序

　　1、发布公告。2023年5月9日起在商水县政府网站公告。

　　2、报名。本次考试实行现场报名，报名时间为2023年

　　5月16日至5月18日上午8：30-12：00；下午15：00-18：00。考生持本人有效身份证、毕业证、有效期内学信网备案表原件和1份复印件、2寸近期免冠彩色照片4张，到商水县人力资源和社会保障局2楼会议室报名。

　　3、交费。每名考生交报名费30元。农村贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭乡村（街道办事处）证明，可免交报名费。

　　4、资格审查。报名结束后，由本次公开招聘工作领导小组办公室按照报考条件对报考者进行资格审查，确定参考人员。经审查符合报考条件的人员，统一发放《笔试准考证》，不允许他人代领。

　　六、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法。

　　1、笔试（100分）。笔试内容为公共基础知识。具体时间地点以准考证为准。本次考试不指定任何培训机构和培训资料。

　　2、面试（100分）。根据笔试成绩，从高分到低分按照拟聘用人数1：2的比例确定面试人员（最后一名分数并列者均参加面试），达不到1：2比例的，按实际人数进入面试。面试采取结构化面试的方式，内容主要考查应试者的语言表述、应急（变）能力、沟通协调和举止仪表。面试前，进入面试的考生需携带报名表、笔试准考证、有效身份证、毕业证等证件原件和复印件各一份进行面试资格确认。通过面试资格确认的领取面试通知单，面试时间地点见面试通知单。

　　3、成绩确定。笔试成绩×50%面试成绩×50%=应聘人员总成绩(保留小数点后两位)。并在商水县政府网站进行公示。

　　4、体检。各岗位依据考试总成绩从高到低的排名顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，达不到1：1比例的，按实际人数进行体检。按照《公务员录用体检通用标本（试行）》进行体检，体检费用由考生自理，体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次替补。

　　5、考察。体检合格人员确定为考察对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的工作能力。同时对资格条件进行复核。因应聘者自动放弃考察资格，不按规定参加考察或考察不合格造成缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。招聘工作领导组组织相关人员对拟聘用人员进行考察审核。

　　6、培训。政审合格者，由用人单位统一组织进行岗前培训，培训考试不合格的，不予聘用。

　　七、拟聘人员公示

　　对确定的拟聘用人员在商水县政府网站进行公示。公示时间不少于法定工作日7天。公示期间，接受社会和群众监督。

　　八、聘用人员待遇

　　1、拟聘用人员试用期3个月。试用期满经用人单位考核合格后与有关部门签订聘用合同。

　　2、工资待遇按照政府购买服务的薪酬待遇执行，试用期月工资2000元（试用期内不交纳相关保险金）。试用期满，月基本工资2000，月岗位补贴工资按本科500元、研究生600元执行，年终考核合格，工龄每增长一年月工资增加100元。政府按规定缴纳各类社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）。所需资金列入商水县财政预算。

　　3、用人单位每年对聘用人员进行考核。一年续签一次劳动聘用合同。对考核不合格的人员解除聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　按照公开招聘相关规定，资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格。

　　2023年商水县发展和改革委员会公开招聘

　　工作人员领导小组办公室