2022年3月湖北省中医院招聘合同制人员公告

发布时间：2022-03-08 16:30:52　来源：人才引进网

　　2022年03月08日讯：为满足临床业务发展需要，湖北中医院面向社会招聘合同制工作人员103名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业道德和职业素养;

　　2、有较好的沟通协调能力及团队协作精神;

　　3、医师系列应届毕业生有执业医师证书、有住院医师规培证书优先，往届毕业生必须具备执业医师资格证书(岗位有特殊要求按招聘岗位确定);

　　4、年龄35周岁及以下，身体健康。

　　(二)有下列不符合防疫要求的相关情形不能参加招聘考试：

　　1、健康码非绿色。

　　2、有发热症状。

　　3、其他不符合防疫要求的。

　　二、报名时间与方式

　　1、报名时间：2022年3月10日至3月17日正常工作日

　　2、报名地点：湖北省中医院光谷院区行政楼入口左侧(洪山区珞瑜路856号)

　　3、报名方式：本次招聘采取现场报名。

　　4、报名材料：按照《岗位表》条件的要求，提供本人简历、身份证、学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、硕士阶段都提供)、学校就业推荐表(应届生提供)、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件，报考岗位有相关工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)。

　　三、考核方式

　　此次招聘采用综合面试及临床考核相结合的方式进行。

　　(一)临床考核

　　根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组，对考生进行为期5天的专业技能考核。

　　(二)综合面试

　　综合面试采取结构化，主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。

　　临床考核、综合面试通知发布在湖北省中医院网站(http://www.hbhtcm.com/)公示公告栏及报名时组建的QQ群，对未按时间、要求参加面试、临床考核的考生，视为自动放弃。

　　四、体检

　　考生总成绩公示五个工作日后，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人选。体检标准参照录用公务员体检标准执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检要求。复检要求应接到体检结论通知3个工作日内提出。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检的费用由申请方负担复检费用。

　　体检工作由招聘单位统一组织，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　五、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　六、防疫须知

　　本次招聘工作防疫要求如下：

　　1、保持招聘场所室内空气流通。

　　2、招聘场所设立体温监测岗。

　　3、工作人员、考生佩戴口罩。

　　4、有发热、乏力、干咳等症状者，不准进入招聘场所。

　　考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　　七、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。