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2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘考试专题 59名 10月16日起报名

发布时间:2023-10-07 16:53:47 来源:人才引进网

  《2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘考试公告(59名)》已于2023年10月7日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘信息进行了汇总供大家参考。

2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘信息汇总
2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘报名时间及方法

  报名时间:2023年10月16日9:00--10月18日17:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘报名入口

  报名注意事项:

  (1)每名报考人员只能报考一个岗位,多报无效。

  (2)报考人员必须诚信报考,确保填报的信息和材料合法合规、真实有效。

  (3)报考人员须认真阅读招聘公告及附件,慎重、理性报考符合条件的岗位,如实填报个人相关信息和材料,报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

  报考人员对招聘条件要求不清楚的,应主动向招聘单位的主管部门咨询。

  (4)未按要求填报个人相关信息和材料的,视为放弃报名。

2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘职位表下载

  本次岳阳面向社会公开招聘是事业单位工作人员59名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘职位表

2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘报名条件及招考范围

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  6.年龄在18周岁以上、45周岁以下。18周岁以上是指2005年10月及以前出生;45周岁以下是指1977年10月及以后出生,其余以此类推。具体岗位的年龄要求详见岗位表(附件1)。

  7.岗位所要求的工作经历等其他条件。

  技工院校预备技师(技师)班毕业生,可以按照本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

  取得国(境)外学历(学位)的人员,须提供教育部留学服务中心认证书。

  报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位主管部门提出意见,市人力资源和社会保障局认定。

  工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

  2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  6.在读的普通高校全日制学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推);

  7.现役军人;

  8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神,构成应回避关系的招聘岗位;

  9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘考试时间安排

  报名时间:2023年10月16日9:00--10月18日17:00

  领取准考证时间:另行通知

  笔试时间:另行通知

2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《公共基础知识》、《申论》

  2、考试内容:

  笔试为闭卷考试,内容为《公共基础知识》、《申论》两科,各科满分均为100分。《公共基础知识》主要测查考生综合管理的基本素质,涉及政治、法律、哲学等基本知识。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料,要求考生仔细阅读这些材料,概括出它们反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。

  3、考试时间:另行通知

  复习资料:2023年湖南省事业单位招聘考试高分通关题库

  4、面试注意事项:

  1.面试时间、地点及要求另行公告。

  2.面试为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力,满分为100分。

  3.面试设最低合格分数线,仅适用于实际参加面试人数未形成有效竞争的岗位,考生面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,才能进入下一环节。

  面试资料:2023年湖南省事业编考试面试通关特训题库

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