2022年南通市第二初级中学政府购买服务岗位人员招聘公告

发布时间：2022-04-25 17:01:28　来源：人才引进网

　　2022年04月25日讯：本校因工作需要，需面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及岗位要求

　　1.招聘教务员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

　　2.招聘文印员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

　　3.招聘图书管理员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有图书管理资质或教师资格证者优先。

　　4.招聘实验员(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，具有理化生相关专业大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

　　5.招聘后勤处助理(政府购买服务岗位)1名，35周岁以下，大专以上学历，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先，并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

　　二、招聘人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘工作岗位。

　　2.具备正常履行职责的身体条件和招聘岗位所需相关资格条件。

　　3.做事细致耐心，能吃苦，具有良好的沟通能力及团队协作能力。

　　4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)法律、法规规定的其它情形。

　　三、报名

　　1.报名时间：自发布公告之日起至2022年5月6日止。

　　2.报名所需材料：①本人身份证正反面以及本人持身份证正面的半身正面照片;②《南通市第二初级中学公开招聘工作人员报名表》一份(请至此页下方下载附件);③学历学位证书等相关材料;④个人简历一份(含简历所列本人取得证照、荣誉、成绩等佐证材料);⑤本人经派出所出具的无违法犯罪证明(需本校提供介绍信请联系咨询人黄老师)。

　　3.应聘者将填写完成的《报名表》及上条所列材料电子扫描压缩为一个压缩文件，以“二初中招聘+姓名+报考岗位名称”命名，发送至邮箱741856301@qq.com，因疫情原因，不接受现场报名。

　　4.资格审查：应聘人员资格初审后，由学校招聘工作领导小组进行资格复审。通过资格复审的应聘人员，由学校电话通知参加考核。

　　四、考核

　　1.主要考核岗位所需的基本能力和专业水平;

　　2.当某岗位资格审查通过人数超过5人时，则组织笔试和面试;资格审查通过人数小于等于5人时直接进入面试。

　　3.考核时间和方式另行通知，请即时关注我校微信公众号(百年敬孺)发布的信息。

　　注：进入校园主动测量体温、出示健康码及通信行程卡。

　　五、体检

　　在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，以面试成绩高分者在前，体检由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构和学校统一组织实施。具体体检名单在校园网公告，并电话通知本人，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格人员进入考察阶段，考察遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平。结束后，考察组提交书面意见。

　　六、公示与聘用

　　1.对确定的拟录取人员，名单在南通市第二初级中学校园网公示7天。公示无异议的，由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同(试用期3个月)。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。