江苏省睢宁中等专业学校面向2024年毕业生招聘编制教师40人公告

发布时间：2024-04-25 09:13:31　来源：人才引进网

　　江苏省睢宁中等专业学校面向2024年毕业生公开招聘编制教师公告

　　为招引高层次、专业化教育人才，优化人员结构，充实教师队伍，促进睢宁职业教育事业高质量可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经研究决定，江苏省睢宁中等专业学校面向2024年毕业生公开招聘全额拨款事业编制教师40人，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　江苏省睢宁中等专业学校面向2024年毕业生公开招聘编制教师公告在徐州市人力资源和社会保障网（http://hrss.xz.gov.cn/）、睢宁门户网站（http://www.cnsn.gov.cn/）、“睢宁教育星空”微信公众号（snjyxk）、睢宁e就业人才网（https://www.snejob.com/）发布，具体的岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《江苏省睢宁中等专业学校面向2024年毕业生公开招聘编制教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　二、待遇

　　（一）全额拨款事业编制。

　　（二）工资待遇：按照事业单位相应工资标准执行。

　　（三）能完成基本教育教学任务的连续三年给予发放1000元/月住房补贴。

　　（四）技能大赛等多种大型比赛奖励。

　　三、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）具备良好的品行和职业道德。

　　（三）具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

　　（四）招聘对象为2024年毕业生（不含定向生、委培生）。

　　2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与用人单位签订过劳动（聘用）合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2024年毕业生报名。

　　（五）符合相应的年龄、学历学位条件：

　　年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1988年5月1日至2006年4月30日之间出生）。应聘人员须具有研究生学历，相应学位。

　　（六）教师资格条件。应聘人员应取得与岗位相适应的教师资格证。（相应教师资格证是指任教学科符合招聘岗位要求，任教学段高可以就低使用。部分岗位可暂缓提供，聘用之日起三年内不能取得与报考岗位相应教师资格证的予以解聘，详见岗位表。2024年毕业生须2024年8月1日前取得相应的教师资格证书）。

　　（七）具备《岗位表》中要求的其它各项资格条件（见附件1）。专业条件参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

　　（八）有下列情形之一的不得应聘：现役军人；普通高校在读非2024届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形；国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、报名及资格审核

　　（一）报名方式

　　本次招聘采用网上报名的方式。报名信息、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　报名网址：江苏省睢宁县公开招聘考试报名系统（http://snrs.berryinfo.cn/），亦可登陆“睢宁e就业人才网” （http://www.snejob.com/）“公开招考、报名窗口”栏报名。

　　报名信息、照片上传时间：2024年4月29日9:00-5月6日17:00

　　资格初审时间：2024年4月29日9:00-5月7日12:00

　　资格初审异议的陈述申辩时间：2024年4月29日9:00-5月7日16:00

　　资格初审异议的处理时间：2024年4月29日9:00-5月7日17:00

　　缴费确认时间：2024年4月29日9:00-5月7日18:00

　　（二）报名注意事项

　　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期2寸正面免冠证件电子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大于30k且不超过200k，像素≧300×215）。

　　除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向睢宁县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

　　2.应聘人员只能选择一个岗位报名，睢宁县教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内网上缴纳考试报名费用100元，缴费成功即完成报名，未按期缴费视为自动放弃。

　　3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，睢宁县教育局告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向睢宁县教育局陈述申辩。

　　4.各岗位的开考比例详见招聘岗位表，报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，核减招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可向睢宁县教育局申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位。

　　5.通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功。

　　应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。

　　（三）打印笔试准考证。报名成功的应聘人员，可在笔试前自行到原报名网站下载并打印准考证。

　　五、考试

　　考试由睢宁县教育局组织实施，睢宁县人力资源和社会保障局全程监督指导。考试方式为笔试和面试。

　　报名成功人数未超过30人（含30人）的岗位，无需参加笔试，直接进入资格复审，资格复审合格后进入面试环节。

　　其他岗位均需参加笔试、面试。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间地点另行通知

　　2.笔试采用闭卷考试。主要考察教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。

　　3.应聘人员应按照规定的时间、地点，携带有效证件参加考试。迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　（二）资格复审

　　笔试阅卷结束后，将划定笔试合格分数线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:5的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

　　资格复审人员名单及招聘工作后续相关信息在睢宁教育星空微信公众号（snjyxk）公布，请应聘人员及时登录查询，因个人原因延误的，自主承担相关责任。

　　进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，资格复审不通过。资格复审原则上须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　　1.网上报名成功后下载打印的报名表；

　　2.应聘人员现场审核时须提交本人有效期内居民二代身份证原件和复印件；

　　3.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）。2024年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2024年8月1日前提供相应学历学位证书。

　　4.相应教师资格证原件和复印件。

　　2024年毕业生暂未取得者须提供《中小学教师资格考试合格证明》、笔试成绩全部合格的截图（中国教育考试网http://ntce.neea.edu.cn）或免试认定证明，且必须承诺于2024年8月1日前提供相应教师资格证，否则取消聘用资格。

　　5.在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

　　按2024年毕业生报名的2022年和2023年普通高校毕业生还须提供：《择业期内未就业承诺书》和空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的协议证明）。

　　国（境）外学历应聘人员，还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

　　以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。

　　资格复审合格者缴纳面试费100元（报名成功人数未达到30人的岗位未参加笔试，无需缴纳）。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格，取消考试资格。应聘人员如对资格复审有异议，可在当天向睢宁县教育局陈述申辩。

　　因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分递补人员参加资格复审。

　　（三）面试

　　1.面试时间地点另行通知；

　　2.面试主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、仪表举止等综合素质。采用模拟课堂与现场答辩相结合的方式进行：备课30分钟。模拟课堂10分钟，总分70分；现场答辩5分钟，总分30分。

　　面试满分为100分，面试合格分数线为60分。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　（四）总成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩。

　　在笔试、面试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩并列者，以面试成绩排序；面试成绩相同的，以模拟授课成绩高者优先；仍然并列的，进行加试，加试方式、时间另行通知（下同）。

　　面试后签订拟就业协议，如有考生放弃签订，在签约当天，在考试合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、体检和考察

　　体检、考察工作由睢宁县教育局统一组织实施。睢宁县人力资源和社会保障局全程监督指导。

　　参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便睢宁县教育局通知，无法联系者视为自动放弃。

　　体检应在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由睢宁县教育局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。

　　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，睢宁县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。睢宁县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　七、公示

　　睢宁县教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员名单，报县人力资源和社会保障局，在原发布公开招聘公告的网站上进行公示。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘睢宁县教育局招聘的资格。

　　公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由睢宁县教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，签订就业协议；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　公示无异议的，睢宁县教育局报人社部门审核、备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。

　　九、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

　　十、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　应聘人员应及时关注招聘公告发布的网站、微信公众号，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　　本公告由睢宁县教育局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：

　　江苏省睢宁中等专业学校：0516-80376728

　　睢宁县教育局：0516-80376836

　　监督举报电话：