事业 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 | 四川 | 福建 | 河北 | 湖南 | 内蒙古 | 甘肃 | 山东 | 贵州 | 海南 | 新疆
招聘 吉林 | 辽宁 | 江西 | 河南 | 广西 | 重庆 | 云南 | 青海 | 黑龙江 | 宁夏 | 陕西 | 安徽 | 天津 | 湖北 | 山西  
当前位置:首页 > 江西 > 九江
各区县导航: 全江西 南昌 上饶 九江 萍乡 新余 鹰潭 赣州 宜春 景德镇 吉安 抚州  

2022年九江市匡庐公证处招聘公证员公告

发布时间:2022-02-17 08:49:54 来源:人才引进网

  2022年02月17日讯:江西省九江市匡庐公证处是依法设立的具备涉外公证业务资格的公证机构,为九江市濂溪区司法局的下属二级自收自支事业单位,代表国家依法行使司法证明权。现因工作需要,根据司法部及有关部委联合下发的《关于推进公证体制改革机制创新工作的意见》面向社会公开招聘合同制公证员2名,全权委托九江市杰博人力资源有限公司代理招聘环节的相关工作,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试面试、严格审查的招聘方式。

  二、招聘条件要求

  (一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁奉公,计生、综治等情况符合相关政策规定。

  (二)年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)身心健康,无重大疾病和传染病,能适应岗位工作。

  (三)具备国民教育系列本科及以上学历。

  (四)已取得公证员执业证书或通过法律职业资格考试(原国家司法考试),并取得A类法律职业资格证书。

  (五)应聘公证员的应提供与原所在机构已解除劳动关系的证明或所在机构同意报名的证明。

  (六)应聘者不得存在下列情形之一:

  1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

  2.因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的;

  3.被开除公职的;

  4.被吊销执业证书的。

  三、岗位职责

  公证员履行法定手续后,在本机构依法执业。

  四、招聘程序及要求

  (一)报名要求

  1.报名时间:2022年2月15日至2022年2月19日(9:00-17:00)。

  2.报名方式:采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考人员可在“职畅云招聘系统”进行网上注册报名(网址:https://www.zhichangcloud.com/exam/),据实填写个人基本信息,待审核后,再由报名联系人通知,报考人员现场提交报名材料。

  3.现场提交报名材料地点:九江市杰博人力资源有限公司(九江市濂溪区前进东路十里银都A座1510室)。电话:0792-8798916。

  报名联系人:冯先生13755223982,周先生13907026326

  报名费:50元。

  招聘公告发布平台:

  九江人才网:www.jjtl.com.cn

  濂溪区政府网:www.lianxi.gov.cn

  赣北人才网:www.gbrcw.com.cn

  杰博人力微信公众号

  (二)报名所需材料

  1.个人简历1份及近期2寸免冠彩色照片3张;  

  2.居民身份证、户口簿原件,并备复印件各1份;

  3.法律职业资格证书、学历证书及其他相关证件(如个人档案存放证明、单位同意报名证明等)的原件,并备复印件各1份。

  (三)考试

  1.考试采取直接面试的方式,面试内容为结构化面试,实行百分制。面试分数达到70分及以上的考生,从高分到低分排序按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考核对象。

  2.面试时间和地点另行通知。

  (四)体检与考察

  1.入围体检和考察人员名单在九江人才网、濂溪区政府网、赣北人才网公示5天。

  2.体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,对体检结果有异议的,一周内可提出复检一次。

  3.考察联审工作由区司法局统一征求纪监、公安、法院、信访等部门意见。

  4.体检和考察工作由区司法局牵头,公证处组织实施。体检、考察有放弃或不合格的按面试成绩从高分到低分排序依次递补。

  (五)公示与聘用

  1.体检、考察工作结束后,根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单在九江人才网、濂溪区政府网、赣北人才网公示5天,公示期内无异议的,办理有关手续。

  2.聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期为1个月。试用期满考核合格的,与公证处签订聘用协议。不合格的,取消资格,按面试成绩从高分到低分排序依次递补。新聘用人员,在公证处服务期限至少5周年。

  五、试用期与待遇

  拟聘用的人员试用期月薪3000元(包含社保等五险)。试用期满,本处将根据应聘人员的表现决定是否与其签订正式聘用合同,同时根据同岗同酬、底薪加绩效的方式确定其工资标准,并按规定缴纳相关社会保险。

  六、其他事项

  (一)对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

  (二)本次招聘正值疫情防控关键时期,如出现不可抗拒因素,另行通知。

  (三)本公告由区司法局负责解释。

  咨询电话:0792-7772280

  濂溪区司法局

  2022年2月15日

温馨提示:人才引进网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

人才引进网

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部