2023年南昌市事业单位招聘考试公告解读

　　2023年南昌市事业单位招聘考试公告解读

　　《2023年南昌市事业单位招聘考试公告（207人）》已于2023年3月24日发布，2023年南昌市事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2023年南昌市事业单位招聘条件

　　招聘对象为符合条件的2023年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。

　　(一)报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　更多招聘条件详见：2023年南昌市事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2023年南昌市事业单位招聘职位表

　　二、2023年南昌市事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2023年3月25日9:00至3月31日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年南昌市事业单位招聘报名入口

　　三、2023年南昌市事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：5月7日上午,详见准考证

　　笔试科目：《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》

　　笔试内容：

　　笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

　　复习资料：2023年江西省事业单位招聘考试高分通关题库

　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

　　四、2023年南昌市事业单位招聘面试注意事项：

　　面试由市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。

　　面试时间、地点和内容详见后续公告。

　　面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。

　　实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：

　　1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

　　2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

　　面试资料：2023年江西省事业招聘考试面试通关特训题库

　　五、2023年南昌市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询南昌市人事考试中心：19100229807、19100229571。

　　监督举报电话：0791-83884282。

　　政策咨询电话：0791-83880312。