2020年营口大石桥市教育、卫健系统部分事业单位招聘专业技术人员公告

发布时间：2020-08-13 17:20:26　来源：人才引进网

　　2020年08月13日讯：为适应我市教育、卫健系统发展需要，进一步优化我市人才队伍结构。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)文件精神，现将大石桥市2020年教育、卫健系统部分事业单位公开招聘专业技术人员有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　农村义务教育阶段学校计划招聘教师150名(初中66名，小学84名);幼儿园计划招聘教师100名。具体招聘计划和岗位条件详见《大石桥市2020年教育事业单位公开招聘中小学幼儿园教师岗位需求信息表》(附件1)。卫健中心招聘50人;中心医院援鄂医护人员7人;中医院招聘30人。具体招聘计划和岗位条件详见《大石桥市2020年卫健系统公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件2)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.遵守法律，具有良好的品行;

　　4.具备正常履行工作职责的身体条件;

　　5.年龄要求

　　(1)教育系统。30周岁以下(1989年8月15日以后出生，含当日)。

　　(2)卫健系统。35周岁以下(1984年8月15日以后出生，含当日);具有副高级以上职称的年龄可延长至40周岁以下(1979年8月15日以后出生，含当日)。

　　6.学历及专业要求：

　　(1)报考农村初中、小学各学科教师岗位，第一学历应为全日制普通高校本科及以上学历，并具有相应学士及以上学位。

　　(2)报考幼儿园教师岗位，第一学历应为全日制普通高校专科及以上学历(大专毕业生须为师范类)。

　　(3)报考卫健系统专业详见：《大石桥市2020年卫健系统公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件2)。

　　符合报考岗位学历、学位条件的应聘者，所学专业须与招聘岗位专业条件要求一致。

　　7.资格要求：

　　(1)教师资格要求：报考初中教师岗位应具有初级中学及以上相应学科教师资格证书;报考小学教师岗位应具有小学及以上相应学科教师资格证书;报考幼儿园教师岗位应具有学前教育专业教师资格证书。2020年应届毕业生和2018、2019年应届毕业尚未落实工作单位的高校毕业生，本次招聘可以不受岗位条件中教师资格证的限制，考录后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证。聘用单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生须在录用后两年以内(含试用期)考取相应教师资格证书，否则与其解除聘用合同，终止人事关系。

　　(2)卫健工作人员资格要求：报考卫健中心岗位的，具体要求见《大石桥市2020年卫健系统公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件2)。

　　8.应聘人员须为辽宁省户籍;

　　9.有下列情况之一者，不予报名。

　　(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

　　(2)在读的非应届高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);

　　(3)现役军人、大石桥市教育、卫健系统在编在职人员，以及拟录用为大石桥市教师编制人员;

　　(4)患传染病未治愈或有过精神病史;

　　(5)曾被机关事业单位开除公职和未解除党纪、政纪处分的;

　　(6)国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(二)应聘者的资格条件或相关资历的计算时间截止到报名之日(2020年8月15日)。国外院校毕业生取得的学历学位证书须获得国家教育部认证。

　　(三)具体岗位条件

　　具体岗位条件详见《大石桥市2020年教育事业单位公开招聘中小学、幼儿园教师岗位需求信息表》(附件1);《大石桥市2020年卫健系统公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件2)。报考岗位所需专业参照《2019年辽宁省公务员考试专业分类目录》。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　营口人事人才网(http://ykrl.yingkou.net.cn/)、营口市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.yingkou.gov.cn/)大石桥市融媒体平台、“大石桥人社局”微信公众号，为本次招聘官方信息平台。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。网上报名按以下程序进行：

　　1.报名时间：2020年8月15日9：00时至2020年8月18日17:00时报名端口关闭，逾期不予受理。

　　2.报名方式与方法：报名人员自行访问大石桥市2020年教育、卫健系统部分事业单位公开招聘工作人员报名网址：(https://ln.bmpta.com/ykdsqjs/index.aspx)，按照报名系统要求，认真、详实填报考生信息、上传资料。

　　3.网上报名所需资料:

　　(1)二代居民身份证(临时身份证或带照片的户籍证明)正反面扫描件(同页);居民户口本首页与本人页。

　　(2)毕业证原件扫描件及学信网学历在线验证报告;学位证原件扫描件及学位网本人检索页;与报考岗位相关的教师资格证书原件、医师资格证书扫描件及中国教师资格网本人检索页。2020年应届毕业生，可凭学校出具的考生能够按期毕业的《毕业生学历、学位临时证明》或学信网学历在线验证报告报名。

　　国外学历(含港、澳、台)考生，须提供国家教育部门颁发的学历学位认证证书。

　　(3)本人近期2寸彩色证件照电子版(jpg格式，大小20KB以下);

　　(4)具有由本人在承诺书上手写签名的《2020年大石桥市公开招聘教师报名登记表》(附件4)或《2020年大石桥市卫健系统公开招聘工作人员报名登记表》(附件5);

　　(5)本次招聘免收报名费。

　　上述材料均按网上报名软件要求，上传至报名网站。

　　4.查询审查结果

　　报名期间，市人社局、市教育局、卫健局等单位将在网上对报考人员提交的学历、专业、照片等信息进行初审，并提出初审意见。报考人员可于2020年8月15日至8月18日17:00时，登陆网上报名窗口查询初审结果。初审通过的不能再报考其他岗位。至报名截止时仍未通过初审的，可改报其他符合条件的岗位，改报时间(不接受新报名)为8月19日9:00至12:00。咨询电话：0417-6957175。

　　5.网上打印准考证

　　报名审查通过的考生实时关注本次招聘官方信息平台后续公告，在规定时间内登录网上报名系统，自行打印笔试准考证(一式两份)，并妥善保管，以备笔试、资格复查、面试、体检等环节使用。

　　6.报名注意事项

　　(1)报考人员按照招聘岗位报名，每名应聘者只限报考一个岗位。已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

　　(2)报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，随时取消其考试或应聘资格。

　　(3)考生自报名至聘用(笔试、资格复查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便于联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(4)本次招聘岗位计划数与有效报考人数的比例为1:2，未达到1:2比例的岗位，将取消或调整招聘岗位计划。取消或调整的岗位将另行发布公告，报考已取消岗位的考生，可在规定时间内改报其它符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：具体笔试时间、地点详见《准考证》。

　　2.笔试内容及分值：

　　教育和卫健系统笔试分两张卷进行。

　　(1)教育系统：教育学(含教育政策法规及职业道德)50分，教育心理学50分，笔试考试一张卷，满分100分，考试时间120分钟，笔试成绩保留小数点后两位;

　　(2)卫健系统：行政能力测验50分，医学基础知识50分。笔试一张卷，满分100分，考试时间120分钟，笔试成绩保留小数点后两位。

　　3.参加笔试人员，必须持本人身份证、准考证，考生参加笔试时须在入考点前提交《考生健康状况监测表》、“防疫健康信息码”绿码和“国务院客户端疫情防控行程卡”绿码。上述证件及材料不全者不得参加考试。开考后迟到15分钟者，禁止进入考点。参加笔试的考生不允许提前交卷离开考场。要严格遵守考试纪律，若有违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发【2017】35号令)，取消当次考试所有成绩。同时，考生要按照疫情防控的相关要求，配合准备相关材料、报告相关信息(详见附件6)。

　　(五)资格复查

　　笔试成绩公布后，将对拟进入面试范围人员进行资格复查。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、教师资格证书等材料。资格复查过程中如发现不符合报考岗位条件要求或涉及弄虚作假的，将通知考生本人携带相关材料原件进行现场确认。资格复查不合格者，取消面试资格，并从同一岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位条件要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其考试和聘用资格。

　　(六)面试

　　1.面试时间、地点、形式及有关要求：具体时间、地点、形式及有关要求另行公告。

　　2.确定面试人选：根据笔试成绩和资格复查结果，按照每个岗位招聘计划人数1:2的比例由高分到低分确定面试人选，最后一名进入面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　3.面试内容及分值：面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。

　　(1)报考幼儿教师岗位，面试采取说课和专业技能测试相结合的方式;报考初中、小学教师岗位，面试采取说课的方式。面试说课内容为营口地区现行使用教材，应聘者自备说课题目。

　　(2)报考幼儿教师岗位，说课时间为5分钟、专业技能测试10分钟;报考初中、小学教师岗位，说课时间为10分钟。面试实行百分制，60分为合格，未达到合格分数线的不能聘用。面试成绩保留小数点后两位。

　　(3)报考卫健系统岗位的，面试时间为15分钟，采取结构化面试形式，满分100分。

　　(七)确定体检人员

　　根据考试总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后两位)，按照各招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定拟聘用人选。

　　凡出现总成绩并列者，面试成绩高者优先。教育系统考生面试成绩并列者教育学成绩高者优先;卫健系统考生面试成绩并列者医学基础知识成绩高者优先。

　　体检人员名单在营口人事人才网公布。

　　四、体检、考察

　　1.体检。体检由市人社局、市教育局、卫健局等单位统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准和国家有关政策规定执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的3日内，向市人社局提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　2.考察。由用人单位及主管部门对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

　　由于体检、考察不合格及考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，按照总成绩由高到低依次递补，若递补人员总成绩并列，面试成绩高者优先，面试成绩并列者教育学成绩高者优先。

　　五、公示、岗位选择及聘用

　　1.公示：对体检、考察合格者，在招聘官方信息平台予以公示，公示期为7个工作日。对于公示有异议的人员，由市人社局、教育局、卫健局等部门联合调查处理。

　　2.岗位选择：公示期结束后，拟聘用人员根据报考岗位招聘计划数，按照报考岗位综合成绩由高到低的顺序，依次选择具体招聘单位，明确岗位。例如：初中语文招聘岗位11个，则报考初中语文招聘岗位总成绩第1名的优先选择招聘单位岗位，第2名从剩余的招聘单位岗位中选择，以此类推。

　　3.聘用：公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、政策待遇

　　1.为稳定我市教师队伍，本次公开招聘教师在所聘用学校任教满5年后方可流动(以下简称“服务期”)。严格服务期管理，各部门、各单位不得借调服务期内教师。

　　2.本次卫健系统公开招聘的专业技术人员最低服务期限为5年，严格服务期管理，各部门、各单位不得借调服务期内人员。

　　3.本次公开招聘的人员，均纳入我市事业单位编制(中心医院7人、中医院30人均为事业差额编制)，执行事业单位人员工资待遇(含五险两金)。

　　七、相关要求

　　1.在公开招聘期间，应聘人员如不按规定提交相关材料、不按时参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动放弃。