2022年济南市章丘区事业单位招聘报名条件及招考范围

　　2022年济南市章丘区事业单位招聘报名条件及招考范围

　　《2022年济南市章丘区事业单位招聘考试公告（63人）》已于2022年8月2日发布，本次济南章丘公开招聘事业单位工作人员63名，报名条件及招考范围如下：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)年龄在40周岁及以下(1981年8月8日以后出生);

　　(五)学历、学位证书须在2022年8月8日前取得，具备招聘岗位要求的专业和技能条件;

　　(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　定向、委培人员应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届毕业生(含2020年、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明材料(包括劳动合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年8月8日。

　　具体招聘岗位条件详见：2022年济南市章丘区事业单位招聘职位表