2024年山东济宁微山县教体系统校园招聘19人公告 （山东师范大学站）
发布时间：2024-03-20 13:06:18 来源：人才引进网
2024年微山县教体系统校园招聘公告 （山东师范大学站）
为进一步加快微山县教体系统优秀青年人才集聚，切实提升我县教师队伍专业化素质和水平，更好地服务我县教育高质量发展，经研究决定，开展2024年微山县教体系统校园招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位
19名（具体岗位需求见附件1）。
二、招聘范围
面向2024年应届及2022-2023届未落实工作单位的高校毕业生。
须符合下列条件之一：（1）普通高校博士研究生；（2）教育部直属师范高校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学）硕士研究生、本科生；（3）普通高校硕士研究生；（4）获山东省师范类高校学生从业技能大赛三等奖以上本科生。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入引进范围。在职人员报考的，须经有用人管理权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
三、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）博士研究生1983年3月以后出生，硕士研究生1988年3月以后出生，大学本科生1998年3月之后出生；
（3）遵守宪法和法律；
（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（5）在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书；
（6）报考中小学教师岗位的，须于2024年8月31日前取得相应中小学教师资格证书，未按时取得的解除聘用资格，所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件；
（7）法律法规规定的其他条件。
四、招聘流程
（一）网上预报名
网上预报名时间：2024年3月25日9：00-3月27日16：00。
报名限报1个岗位，报名采取网上预报名的方式进行，考生填写《2024年微山县教体系统校园招聘（山东师范大学站）报名登记表》，向用人单位发送邮件后及时电话联系确认报名信息，并扫描二维码（附件4）录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。用人单位邮箱、电话见《岗位汇总表》（附件1）。
（二）现场确认及资格审查
时间：2024年3月28日上午9：00-12:00。
地点：山东师范大学长清湖校区天颐广场。
报名人员提供以下材料原件及复印件：
①《2024年微山县教体系统校园招聘（山东师范大学站）报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）；
②本人有效期内的二代居民身份证；
③国家承认的学历学位证书，尚未取得学历学位证书的2024届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表（学历、学位证书须在2024年7月31日前取得）；
④教师资格证书或教师资格考试合格证明（中小学教师岗位须于2024年8月31日前取得相应中小学教师资格证书，未按时取得的解除聘用资格）；
⑤山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖人员提供获奖证书；
⑥招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的证明材料。
⑦国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
⑧在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》（附件5）。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
（三）面试
报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。
县教体局牵头组建招聘工作面试专家小组，组织面试。面试采用试讲的形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过15分钟（含试讲时间、思考时间、答辩时间）。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。本场面试结束，统一向面试人员当场公布面试成绩。
面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定面试最低合格分数线80分，低于80分者不列入体检考察对象，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序。
面试时间一般在报名后1—2个工作日，具体时间、地点现场资格审查后另行通知。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。
同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩从高到低按照一定比例确定进入面试范围，初试成绩不计入面试成绩。
如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同，且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行加试，并以加试成绩排序确定进入考察体检人选。
五、考察体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作在微山县教体局的指导下，招聘单位具体组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《山东省教育厅等 4 部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35 号）进行准入查询。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示聘用
按照面试、考察、体检结果，确定拟聘人员，由招聘单位主管部门进行聘前资格审查。审查合格并报事业单位人事综合管理部门同意后进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理相关手续。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员最低服务年限不低于5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、其他
此次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在微山县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
咨询电话：0537-3181665 监督电话：0537-8222226
附件：
微山县教育和体育局
2024年3月20日