2022年上海市交通委员会职业资格中心（上海市交通委员会干部学校）招聘公告

发布时间：2022-09-28 15:49:35　来源：人才引进网

　　2022年09月28日讯：上海市交通委员会职业资格中心(上海市交通委员会干部学校)为上海市交通委员会下属公益一类事业单位，主要负责交通行业从业人员准入考试、继续教育、证件核发、档案管理等工作，承担有关特种专技人员职业资格管理事务，交通行业专业技术职务任职资格评审等职责，履行交通行业人才服务、教材编审及系统内党员干部教育、职业培训等职责。按照《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)有关规定，根据职业资格中心现有岗位空缺情况和工作需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘岗位基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党和国家各项方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行，作风正派;

　　(二)爱岗敬业，吃苦耐劳，具备较强执行力;

　　(三)具备较好的沟通协调能力和团队协作精神;

　　(四)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2022年12月31日。

　　二、招聘岗位职数及条件要求

　　(一)内河船员培训管理岗位1名(专技岗位)，主要负责内河船舶驾驶专业船员培训、考试等业务管理工作。

　　条件要求：

　　1.非应届毕业生，年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　2.具有水上驾驶专业大学本科及以上学历，已取得工学学士及以上学位;

　　3.持有内河一类大副及以上船员适任证书并在相应船舶上实际担任相应职务一年及以上;

　　4.具备较强的组织协调和创新工作能力，具备较强的责任心和团队精神，能承担较大的工作压力。

　　(二)设计策划岗位1名(专技岗位)，主要负责交通行业教材编辑、平面插图设计、网站策划等工作。

　　条件要求：

　　1.非应届毕业生，年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

　　2.具有摄影、平面设计等相关研究生及以上学历，已取得硕士及以上学位;

　　3.具有三年以上工作经验;

　　4.具备较强的组织协调和创新工作能力，具备较强的责任心和团队精神，能承担较大的工作压力。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　自公告发布之日起至2022年10月9日止。

　　2.报名方式

　　(1)本次报名采取电子邮件报名方式，应聘人员需填写《上海市交通委员会职业资格中心(上海市交通委员会干部学校)公开招聘人员报名信息表》(见附件)并按要求完整填写相关信息。《报名信息表》内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)。

　　(2)报名材料：身份证(正反面)、户口簿(首页和本人页)、外省市社会人员上海市居住证(正反面)、国内学历学位证书、国(境)外学历学位认证材料、职称资格证书以及其他能反映个人专业素质的相关材料。

　　(3)请应聘人员在报名截止日期内将填写完整的《报名信息表》及上述报名材料的电子版统一压缩,以电子邮件形式发送至职业资格中心邮箱(zyzgzx@126.com)。邮件标题以“本人姓名-岗位”的形式命名。未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。

　　3.特别提醒

　　报名实行告知承诺制，应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责并作出承诺。如填报信息和提交材料不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消其录用资格，由此产生的后果由应聘人员自负。

　　(二)资格审查

　　在收到应聘人员报名材料后，职业资格中心将进行初审筛选，通过初审筛选的应聘人员由职业资格中心通知本人携带所有报名材料的原件和复印件在约定的时间至黄浦区黄陂北路9号5号楼会议室进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。

　　(三)专业考核

　　对资格审核通过的人员通知其在规定的时间至职业资格中心组织逐一面谈，进行专业考核。面谈人员由职业资格中心党政主要领导、招录部门分管领导、招录部门负责人、组织人事科等组成，一般为5人。面谈主要了解应聘者的工作经历、专业能力，并就专业技术管理相关问题等进行提问。应聘人员作自我介绍和技术答辩，每人15分钟。面谈结束后，面谈人员对应聘人员逐一进行专业考核评分，最后应聘人员成绩取总分平均分，将根据平均分排名，录取得分最高者。

　　(四)体检

　　参照《国家公务员通用体检标准(试行)》组织相关应聘人员到本市三级甲等医院进行体检。应聘人员未在规定时间参加体检的视为放弃。体检不合格者将不予录用。

　　(五)考察

　　由职业资格中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和现实表现等情况。考察不合格者将不予录用。

　　(六)公示与录用

　　根据专业考核、体检和政审结果对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议，经上级主管部门审核批准后办理录用手续，签订聘用合同。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。如经上述步骤，无合适拟录用人员，则该岗位空缺。

　　四、相关待遇

　　应聘人员一经录用，其工资福利等待遇按照本市事业单位现行有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：陈老师

　　电话：53950525

　　邮箱：zyzgzx@126.com