上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年,是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。六十余年发展路,新华人励精图治,打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明,有能力为患者提供0-100岁+全生命周期呵护的三级甲等医院。医院整体医疗实力雄厚,现有10个国家临床重点专科建设项目,9个省部级诊治及抢救中心,以及8个上海交通大学诊治中心。科研环境优越,设施齐全,拥有良好的科研管理机制、有充足的科研人才和可靠的科研支持机制。奉贤院区是新华医院在建中的“十四五”重点规划项目,将形成“一体两翼、智联互通、平台支撑、学科融合”的总体发展格局,为奉贤新城建设规划发展提供支撑,为改善郊区民生提供依托,为加强新华医院医教研联动提供全新动力。现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》 (沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘公开招聘。
一、招聘对象和基本条件
(一)基本条件
1.遵守国家宪法和法律;
2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件;
3.具备良好的职业道德和敬业精神,富有团队合作精神;
4.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2024年1月31日;对外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。
(二)招聘岗位
1.临床医师:职位数45名;
临床相关专业研究生学历博士学位(紧缺专业可放宽至硕士学位),具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,硕博导优先考虑。
2.护理人员:职位数30名;
护理本科学历,持有护士执业证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。
3.医技人员:职位数10名;
医疗技术相关专业本科学历,持有相关专业资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.管理人员:职位数6名;
卫生管理专业研究生学历,独立工作能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.科研人员:职位数14名;
医学相关专业研究生学历,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,硕博导优先考虑。
二、招聘方法
1.报名
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至邮箱xinhuahrvip@163.com
报名时间:即日起至2024年2月26日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效,人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
3.笔试与面试
通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采用答辩、实际操作等多种方式进行。
4.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到指定医院(三级甲等医疗机构)的体检中心进行体检。
5.考察
由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海交通大学医学院审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市有关规定执行。
四、联系方式
联系人:陆老师
联系电话:021-25076104
监督电话:021-25076092
上海交通大学医学院附属新华医院
2024年02月18日