2020年安康市中医医院（高新分院）招聘公告

发布时间：2020-11-17 10:21:35　来源：人才引进网

　　2020年11月17日讯：安康高新中医医院系安康市中医医院高新分院，是集临床医疗、科研教学、健康管理、康复保健为一体的政府举办非营利三级甲等中医院，规划开设病床800张。根据医院业务发展需要，决定公开招聘2020年工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

　　二、招聘岗位

　　面向社会公开招聘护理、影像技术、药学、中药学、财会等专业应往届毕业生120名(招聘岗位与条件见附表1)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.取得国家教育行政主管部门认可的专业学历、学位;

　　4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)不符合报名应聘条件的主要情形

　　1.凡曾经受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，在禁考期内的;

　　4.依据公开招聘有关规定需要回避的;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

　　6.法律法规规定的其他情形，不得报名应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)查询招聘岗位信息

　　应聘人员在安康市中医医院网站(http://www.sxakzy.com.cn/)查询招聘岗位信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年11月19日上午8:00-12:00，下午13:00-18:00。

　　2.报名地点：安康市中医医院行政楼四楼学术会议厅(安康市汉滨区巴山东路47号);咨询电话：0915-8183615。

　　3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，按照要求如实、完整填写《安康市中医医院公开招聘工作人员报名表》1份(附表2)。

　　4.根据岗位要求，应聘人员提供所有学历的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、执业证书(或通过全国护士执业资格考试成绩单)和专业技术资格证书原件、复印件各1份，近期2寸白底免冠彩照2张。报名人员系事业单位工作人员的，还需提供单位同意报考的证明、工作经历证明。

　　5.资格审查：医院资格审核小组对报名人员提供的相关材料及证件统一进行审核;符合条件者方能参加笔试、面试。报名人员提供的证件、履历如有虚假，一经发现，取消其应聘资格。

　　6.领取准考证。通过资格初审的应聘人员，于11月20日持本人身份证在人事科(行政楼609室)领取准考证。

　　 (三)疫情防控

　　应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，在考试过程中需全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”或“安康健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在准考证指定考场参加考试;持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”或“安康健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点;对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接劝离。中高风险地区来安返安参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。如健康信息中误选为来自中高风险地区的考生，仍然需要提供考前7天内的核酸检测阴性证明原件、复印件(留存)。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

　　根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

　　(四)笔试

　　主要测试应聘者的专业知识水平及适应本岗位要求的业务能力等。笔试满分为100分。笔试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线计算方法为：本次有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于最低分数线不得进入面试环节。末位成绩并列的，一并进入面试。

　　1.笔试时间：11月22日上午9:00—11：00(具体地点及时间安排详见准考证)。

　　2.笔试要求：应聘人员携带二代身份证和准考证，按规定时间、地点参加考试。

　　3.笔试成绩与最低分数线在安康市中医医院网站公布。

　　(五)面试

　　1.面试采取专业化面试方式进行，主要测评应聘人员适应岗位要求所需的业务能力、语言表达能力、思维应变能力、逻辑思维能力和综合素质。面试满分为100分。

　　2.总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%(百分制)。根据招聘计划，按总成绩从高到低录取。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　3.总成绩在医院网站公布。

　　4.面试成绩低于60分者不得确定为体检人员和考察人选。

　　(六)体检