2023年陕西延安市黄陵县消防救援大队招聘政府专职消防员22人公告
2023年黄陵县消防救援大队招聘政府专职 消防员公告
为进一步加强黄陵县消防安全治理工作，切实履行火灾防控、灭火救援和消防宣传等各项职责，全面优化黄陵县消防安全环境，保障经济建设高质量发展，现面向社会招聘一批政府专职消防队员、消防文员、特种车辆驾驶员，具体公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次面向社会公开招聘政府专职消防员共计22人，其中专职消防队员类灭火救援岗12人；消防文员类：内勤文秘岗4人、财务会计岗1人、新闻宣传岗2人；特种车辆驾驶员3人。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好品行，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、应聘人员年龄要求。消防文员、特种车辆驾驶员年龄为18周岁至35周岁（1988年9月7日至2005年9月6日期间出生）。政府专职消防队员年龄为18周岁至30周岁（1993年9月7日至2005年9月6日期间出生）。在消防救援队伍工作2年以上、全日制大学本科及以上学历人员、具有国家承认的中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的各类人员，年龄可适当放宽至32周岁；
4、志愿从事消防救援工作；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。男性身高165cm以上，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；女性身高158cm以上，不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%，标准体重=（身高-110）kg；五官端正，双眼裸视4.6以上，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性疾病。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的或在试用期间，工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。用人单位直接单方解除劳动合同，并不支付解除劳动合同的经济补偿金；
6、政府专职消防队员、特种车辆驾驶员需具有高中及以上学历（含职高、中专或技校），消防文员需具有大专及以上学历；
7、同等条件下，具有灭火救援相关工作经验的或退役军人，优先录取,黄陵县户籍或黄陵县生源优先;
8、法律法规规定的其他条件;
9、报考人员需携带一寸照片3张，背面写明本人姓名，资料复审时提交。
（二）不符合招聘条件的主要情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；
3、具有吸毒史的或曾被强制隔离戒毒的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、曾招聘为我县政府专职消防员，其后辞退辞职的；
6、因在公务员招聘、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
7、曾被列入失信被执行人名单的；
8、本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织、缠访上访记录；
9、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形；
10、法律法规规定不符合本次招聘要求的。
三、工资待遇及管理
（一）工资构成
实行“基本工资+高危补贴+岗位津贴+服务年限补贴”的结构。具体标准如下：
1、基本工资。政府专职消防队员基本工资为每人每月2500元，消防文员基本工资为每人每月2500元，特种车辆驾驶员基本工资为每人每月4000元。
2、高危补贴。政府专职消防队员、特种车辆驾驶员高危补贴标准为每人每月600元。
3、岗位津贴。根据所从事的岗位执行岗位津贴。其中：从事消防特种车辆驾驶且持有国家承认的资格证书的（需B2以上执照），岗位津贴200元；在小型消防站、卫星消防站从事班长岗位的，岗位津贴200元，消防文员岗位津贴400元。
4、服务年限补贴。服务年限每满一年，基础工资增加100元。其中，曾为退役军人或国家综合性消防救援队伍的人员，工作每满一年，基础工资增加100元。
（二）福利待遇
政府专职消防员工作按城镇职工相关政策参加养老、医疗生育、失业、工伤等社会保险，享受工会相关待遇、每年职业健康体检、政府相关优抚优待政策，享受年休假、每月轮休假，享受取暖费和降温费。伙食费、被装费及业务保障经费按照省市相关文件执行。
（三）管理制度
日常管理实行消防部门统一领导、分级负责；必须严格遵守国家法律法规、消防队伍条令条例、劳动合同及工作协议规定。政府专职消防队员、特种车辆驾驶员实行24小时不间断值班备勤轮休制度，每月休息8天（遇有战备停休，战备解除补休）；消防文员实行8小时工作制上下班（战备同上，特殊情况除外），年休假参照国家相关政策执行。
四、招聘工作实施程序
本次招聘按照发布公告、线上报名及资格初审、现场资格复审、体能测试、笔试、心理测评、面试、体检及综合考察、公示及录用等考核程序进行。按岗位综合成绩和招聘计划由高分到低分依次确定拟聘用人员。综合成绩保留小数点后两位 ，不实行四舍五入。
（一）发布公告
本次招聘在黄陵县人民政府官网（http://www.huangling.gov.cn）发布公告；
（二）报名及资格初审
1、报名时间：2023年9月8日上午9：00—2023年9月14日17：00；
2、报名方式：本次招聘采取线上报名的方式，考生将报名资料按照要求发送到指定邮箱，具体如下：
邮件命名方式：姓名+年龄+学历+应聘岗位
招聘电子邮箱： yaycrl2022@163.com
邮件上传方式：以附件 压缩文件形式 上传以下所需资料：
（1）报名信息登记表（见附件表1）；
（2）身份证或户口本等证明户籍的证明材料；
（3）学历、学位证书；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载）；
（5）留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料；
（6）报考财务会计岗的考生需上传国家认定的职业技术认证资格证书及会计初级从业资格证；
（7）报考特种车辆驾驶员的考生需上传持有国家承认的资格证书（需B2以上执照）；
（8）1寸彩色免冠电子照片。
每名考生限报一个岗位，不得重复报名。本次招聘不接受其他方式报名；应聘者需全面、真实、准确、有效上传填报个人报名信息。如因信息不实、虚假填报个人信息，将取消本次招聘资格。
3、资格初审时间：2023年9月15日上午9：00—2023年9月17日17：00；
（三）现场资格复审
1、现场资格复审时间及地点另行通知；
2、资格复审需提交以下材料：
（1）报名信息登记表（见附件表1）；
（2）学历、学位证书原件及复印件；
（3）本人身份证或其他有效证件原件及复印件；
（4）本人户口本原件及复印件（复印件提供户主与本人页）；
（5）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；
（6）报考财务会计岗的考生需携带国家认定的职业技术认证资格证书原件及复印件；
（7）报考特种车辆驾驶员的考生需携带国家承认的资格证书的（需B2以上执照）原件及复印件；
（8）本人及家庭成员（本人，父母，兄妹）的户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明原件 ;
（9）退伍军人须携带退伍证原件及复印件，有消防员工作经历的人员须提供1年以上相关岗位工作证明材料（工作证明、离职证明或劳动合同）；
应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。审查合格人员方可参加应聘，报考人员必须真实、准确地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
四体能测试
1、体能测试时间、地点另行通知；
2、体能测试内容：男性考核：1500米跑、仰卧起坐、立定跳远；女性考核：800米跑、仰卧起坐；
3、体能测试标准：
男性：1500米跑成绩评定标准7分30秒合格；（1.单个或分组考核。2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起
跑，完成1500米距离到达终点线，记录时间。3.考核以完成时间计算。）
仰卧起坐成绩评定标准46个合格；（1.单个或分组考核。2.考生身体仰卧在垫上，头部与躯干保持正直，目视前方，手部靠于身体两侧，适应后便可双手交叉贴于胸前，双腿屈漆90度左右，双脚分开于臀同宽平放在平面上。3.考核以3分钟内完成个数计算成绩。）
立定跳远成绩评定标准2.01米合格；（1.单个或分组考核。2.在跑道或平地上标出起跳线，考生站立在起跳线后，脚尖不得踩线，脚尖不得离开地面，两脚原地同时起跳，不得有助跑、垫步或连跳动作，测量起跳线后沿至身体任何着地最近点后沿的垂直距离。两次测试，记录成绩较好的1次。）
女性：800米跑成绩评定标准4分20秒合格；（1.单个或分组考核。2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成800米距离到达终点线，记录时间。3.考核以完成时间计算。）
屈腿仰卧起坐成绩评定标准34个合格；
1.单个或分组考核。2.考生身体仰卧在垫上，头部与躯干保持正直，目视前方，手部靠于身体两侧，适应后便可双手交叉贴于胸前，双腿屈漆90度左右，双脚分开于臀同宽平放在平面上。3.考核以3分钟内完成个数计算成绩。）
4、体能测试任何一项不合格，视为体能测试不合格者，不能进入下一环节；体能测试合格者进入下一环节,参加体能测试人员需签订《个人风险责任承诺书》。（见附件表2）
五笔试
1、笔试形式、时间、地点另行通知；
2、笔试总成绩为100分，考试时长为120分钟；
3、笔试内容为法律法规、事业单位公开招聘考试内容公共基础知识、时事政治和消防知识等；笔试成绩按照由高到低顺序；
4.按照招聘岗位1:3比例确定进入下一环节人员名单;若人数未达到1:3比例时，按实际人数进入面试环节。
六面试
1、面试时间及地点、面试形式另行通知；
2、面试总成绩为100分，面试主要考察考生的心理素质、反应能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力等；
3、综合成绩计算：综合成绩＝（笔试成绩＋自主就业退役士兵5分）×60%＋面试成绩×40%。保留小数点后两位，不实行四舍五入；按照综合成绩高低，以招聘岗位1:1比例确定进入体检人员名单；
4、综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序；若笔试成绩一致，按面试成绩确定排名顺序。
七心理测评
1、心理测评形式、时间、地点另行通知；
2、心理测评：采用消防员职业心理测试软件系统进行测试；
3、心理测评不合格者不能进入下一环节。
八 体检
1、体检时间、地点另行通知；
2、体检标准：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检费用自理；
3、参加体检人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张，体检工作结束后，若对体检结果有异议的，可在得知结果后2个工作日内提出申请，进行复检一次，复检结果作为最终的结果；
4、未按规定时间到达指定地点参加体检，视为主动放弃；
5、体检不合格者不能进行下一环节。
九综合考察
主要考察报考人员德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。因报考人员放弃或心理测评、体检、综合考察等不合格产生的缺额，从该招聘岗位按照综合成绩从高到低依次递补，综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按照面试成绩确定排名顺序，只递补一次。
十公示及录用
拟聘人员名单形成后，将在黄陵县人民政府网及陕西亿成人力资源服务集团有限公司延安分公司（延安亿成HR集团）微信公众号进行为期7个工作日的公示，公示期满不再递补。公示结束后无异议者按照通知要求参加为期两个月的入职培训。
十一管理使用
所有岗位录用人员与黄陵县消防救援大队签订劳动合同，试用期为6个月，试用期内只发放对应岗位的基本工资；试用期结束后，按照工资构成正常发放;首次签订劳动合同期限为三年,三年后根据现实表现情况续签劳动合同。
十二 重要提示
（一）此次招聘工作坚持公开、公平、公正、透明的原则，主动接受社会各界的监督。
（二）应聘人员报名时必须提交畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或者关机造成的后果由应聘人员本人负责。
（三）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；
（四）应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，谨慎选择报考，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理；对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
（五）本次招聘委托陕西亿成人力资源服务集团有限公司延安分公司负责，最终解释权归陕西亿成人力资源服务集团有限公司延安分公司所有。