2025年成都市锦江区“蓉漂人才荟”招聘事业单位工作人员公告

　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社〔2021〕26号）相关规定，结合工作需要，成都市锦江区2025年公开招聘事业单位工作人员22名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。

　　一、成都市锦江区简介

　　锦江区地处成都市主城区东南部，1991年建区，因“濯锦之江”而得名，幅员面积61平方公里，辖11个街道76个社区，常住人口91.94万人，是全国商贸繁华区、全国文化先进区、全国社区治理和服务创新实验区、国家生态文明建设示范区、全国平安建设先进区，区委被党中央、国务院表彰为“全国脱贫攻坚先进集体”。2024年，实现地区生产总值1545.1亿元，社会消费品零售总额1471.4亿元，经济总量稳居全市第一方阵，连续7年入选“赛迪全国百强区”。

　　锦江商贸繁荣：春熙路商圈驰名中外，IFS、太古里全国闻名，聚集国际一线品牌75个，聚集各类首店600余家，落地成都市内免税店；成功打造全国首批示范智慧商圈、西部首个离境退税街区，社消零总额连续21年居全市第一。

　　锦江现代开放：聚集“世界500强”140家，外国驻蓉领事机构10家，麦肯锡、仲量联行等世界顶级服务机构12家，外资银行、保险金融机构35家，在全市同类机构中占比76%，实际利用外资居全市前列。

　　锦江创新引领：加快构建以科技创新为引领的“1+3+3”现代化产业体系；加快建设四川成都锦江经济开发区（省级）和春熙路时尚活力区（市级）2大千亿级产业园区，打造全国首个鸿蒙生态产业园、西部首个智能网联研究院等高能级创新平台。

　　锦江生态宜居：绿化覆盖率47.2%，拥有七中育才、盐道街小学等优质教育资源，聚集华西医院锦江院区等高水平医疗服务机构，大慈寺等历史遗存30余处，获评“全国县域学前教育普及普惠区”“全国医养结合示范区”“国家全域旅游示范区”“第四批天府旅游名县”。

　　二、招聘范围及对象

　　（一）锦江区人力资源服务中心

　　详见《2025年成都市锦江区“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。其中，毕业时间以毕业证书、学位证书、学信网学历学位认证、教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书所载时间为准。

　　应聘人员应当在面试资格审查截止前取得法律职业资格证书等应聘资格条件要求的证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

　　招聘岗位所要求的专业参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置。应聘人员本人的高校毕业证书所载专业（指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）、所获学历学位等应分别与拟应聘岗位的“专业”、“学历学位”栏完全相符。若高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。留学期间所学专业与应聘岗位国内的专业名称不一致的，需提供所学课程、研究方向等相关材料或省级教育部门或相关高校、科研机构对其留学所学专业的第三方认证，经综合判断后认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　（二）区教育局下属四川省成都市盐道街中学等公办学校

　　详见《2025年成都市锦江区“蓉漂人才荟”公开招聘教师岗位表》（附件2）。其中，毕业时间以毕业证书、学位证书、学信网学历学位认证、教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书所载时间为准。

　　2025年应届高校毕业生须在2025年7月31日前取得普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。其他人员须在报名和资格审查时提供普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。

　　三、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

　　2.有志于从事党政工作，品行端正，有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力；

　　3.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；

　　4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

　　（二）不得应聘的情形：

　　1.受过各类刑事处罚的人员；

　　2.被开除公职的人员；

　　3.被开除中国共产党党籍的人员；

　　4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员（截至2025年3月26日）；

　　5.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员；

　　6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

　　7.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

　　8.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员（截至2025年3月26日）；

　　9.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、工作待遇及发展空间

　　本次招聘人员入职后将具有事业编制，享受锦江区事业单位工作人员相关福利待遇。其中，入职区人力资源服务中心的，根据个人所学专业及工作需要，综合评判，统筹分配到区级部门、产业园区或街道下属事业单位，实行多岗位、多职责锻炼培养。

　　五、考核流程

　　（一）锦江区人力资源服务中心

　　1.报名

　　（1）报名时间

　　2025年3月26日9:00—4月9日17:00。

　　（2）报名方式

　　招聘公告在锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考栏目及招聘专场院校官网发布。采取网上报名方式进行。如应聘人员参加线下成都市“蓉漂人才荟”招聘专场，仍需通过网上提交报名资料，最终报名结果以网上报名结果为准。报名网站：“成都人才网—人事招考”（https://www.rc114.com/pta）。

　　（3）报名程序

　　1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，文件格式为JPG或BMP格式。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考核。

　　2.填报信息。应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写网上报名系统的《成都市锦江区事业单位公开招聘高层次人才报名表》各项内容，确认无误后提交，如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。应聘人员须对报名信息的准确性、真实性和完整性负责。本人条件不符合招聘公告和所应聘岗位资格条件和要求的，相关责任由应聘人员自负。

　　（4）报名要求

　　每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照招聘公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应及时主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　2.资格初审

　　本次考核设网上资格初审，通过资格初审的应聘人员视为报名成功。网上初审时间为：2025年3月26日—4月10日。网上报名成功不代表最终资格审查合格。应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，由资格复审、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

　　应聘人员资格初审通过后应凭报名时的姓名和身份证号于2025年4月11日9:00起登陆“成都人才网—人事招考”（https://www.rc114.com/pta），按网络提示自行打印《准考证》，查看笔试时间、地点及具体要求。因应聘人员不主动、不按要求登录网站打印准考证，导致本人未能按要求参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。

　　3.笔试

　　笔试开考比例为报名成功人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

　　采取闭卷方式，主要测试应聘人员的调研写作能力，同时考察应聘人员理论素养、政策水平、实践操作和问题解决能力。满分为100分，根据笔试成绩由高分到低分，按照同一招聘岗位参加面谈人数与招聘岗位20:1的比例确定进入面谈的应聘人员（末位出现并列的，一并进入面谈）。笔试最低分数线为70分，未达到最低分数线的不得进入面谈。笔试合格人数达不到上述比例时，将全部笔试合格人员确定为面谈入围人员。笔试地点安排在成都，具体时间和地点以《准考证》为准。未按规定时间、地点和要求参加笔试的应聘人员，视为自动放弃。

　　笔试成绩及面谈相关事宜将于笔试后5个工作日内在成都市锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考栏目公布。

　　4.面谈

　　满分为100分，综合评判应聘人员教育背景、获奖情况、技能专长、课外实践、现场表现等，根据面谈成绩由高分到低分，按参加面谈人数和招聘岗位6:1的比例确定进入面试的人员，面谈成绩最低分数线为80分，未达到最低分数线的不得进入面试。面谈合格人数达不到上述比例时，将全部面谈合格人员确定为面试入围人员。如遇末位名次并列的，同时进入面试。因应聘人员自动放弃而产生的空缺，按照面谈成绩从高分到低分依次递补。面谈地点安排在成都，具体时间和地点以《面谈通知书》为准。未按规定时间、地点和要求参加面谈的应聘人员，视为自动放弃，由此出现的面谈名额空缺不再递补面谈人选。面谈当日如因应聘人员放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面谈人数与招聘人数之比低于规定的面谈入围比例时，面谈正常进行。

　　面谈成绩、进入资格复审人员名单及相关事宜将于面谈后3个工作日内在成都市锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考栏目公布。

　　5.资格复审及心理素质测评

　　（1）资格复审

　　面谈结束后进入面试前，对进入面试的应聘人员进行原件审核校验。相关事宜将在锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考栏目通知。原件校验时须提供以下资料：

　　①《成都市锦江区事业单位公开招聘高层次人才报名表》一份，请在“成都人才网—人事招考—个人应聘中心”（www.rc114.com/pta）打印并签字确认。

　　②有效《居民身份证》原件和复印件各1份。

　　③学历学位相关证明：

　　其中，国内毕业生需提供：招聘岗位所需的学历、学位证书、专业认定证明（若专业名称不一致需提供）原件和复印件各1份，在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。尚未毕业的国内毕业生需提供研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》1份。若专业名称不一致需提供专业认定证明原件和复印件各1份。

　　国（境）外毕业生需提供：提供招聘岗位所需的经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证证书原件和复印件各1份。尚未毕业的国（境）外毕业生，须提供经驻外使（领）馆或第三方专业翻译机构翻译的入学通知原件和复印件各1份。若专业名称不一致须提供经驻外使（领）馆或第三方专业翻译机构翻译的专业课程成绩单、学科培养方向、学院或导师提供的课程对比说明等相关材料或专业认定证明原件和复印件各1份。

　　此外，应聘人员还须提供本科阶段学历学位相关证明原件和复印件各一份。

　　④符合应聘资格条件要求的法律职业资格证书原件和复印件各1份。

　　⑤相关荣誉证书、取得科研成果、获得奖励（含奖学金）的其他证明材料原件和复印件各1份。

　　⑥委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料。

　　以上材料验原件交复印件，按上述顺序装订一套。