2023年达州万源市应急管理局招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员公告

发布时间：2023-12-14 07:53:34　来源：人才引进网

　　2023年12月14日讯：根据《四川省应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作实施细则》规定及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，万源市应急管理局决定面向社会公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘万源市应急管理综合行政执法专职技术检查员6名。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急管理综合行政执法事业。

　　3.遵纪守法，作风正派，品行端正，服从组织管理，有较强的事业心和责任感。

　　4.具有大学专科及以上学历。

　　5.年龄在40周岁以下(1982年12月13日以后出生)。

　　6.身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。

　　7.符合岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;

　　(2)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　(3)正在被拘留或者强制隔离戒毒的;

　　(4)公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的;

　　(5)在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

　　(6)曾在其他行政执法机关工作，因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的;

　　(7)被列为失信联合惩戒对象的;

　　(8)通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的;

　　(9)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(10)有国家和省、市规定的其他不适合聘用情形的。

　　三、报考专业要求

　　安全科学与工程类、计算机类、电子商务类、汉语言文学类、金融经济管理类、法学类、教育学类、环境科学与工程类、会计类、交通运输类。

　　四、招聘程序及流程

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《万源市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》。

　　2.报名时间。2023年12月16日至2023年12月20日。

　　3.报名地点：万源市古东关街道秦川大道100号(建设大厦2楼万源市应急管理局执法大队办公室)，联系人：向以权(联系电话13548292119)、陈亮(联系电话18281852928)。

　　(二)资格初审

　　现场报名时，万源市应急管理局将对报考人员进行资格初审，资格初审合格者，填写《万源市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》，并确认报名成功。资格审查工作将贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。

　　(三)笔试

　　1.笔试是对岗位所需专业技术知识进行测试，总分为100分。资格初审合格的报考人员凭本人第二代有效居民身份证原件，按要求参加笔试。

　　2.资格初审合格者超过招聘名额之比3：1，根据笔试成绩从高到低按计划招聘人数的3倍确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　3.资格初审合格者超过招聘名额但又达不到3：1，组织笔试，根据笔试成绩进入面试，但笔试成绩低于60分的考生不能进入面试环节。

　　4.资格初审合格者等于或低于招聘计划名额的，不组织笔试，报考人员全部进入面试环节，面试成绩即为考试总成绩。

　　5.笔试时间、地点将以电子邮件或手机短信的方式通知，请考生务必随时关注。

　　6.注意事项：考生凭本人第二代有效居民身份证参加笔试。

　　(四)资格复审

　　根据笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单;最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。

　　通过电子邮件或手机短信通知资格复审人员。进入资格复审的人员，应携带《万源市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》一份、第二代有效居民身份证、毕业证(学位证)原件和复印件1份、学信网(www.chsi.com.cn)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》及相关资格证书在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审合格人员发放面试通知书。

　　(五)面试

　　1.面试方式：采用结构化面试。

　　2.面试内容：主要测试应聘者的专业能力和综合素质等，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。

　　3.面试时间、地点：以面试通知书为准。

　　4.注意事项：凭本人第二代有效居民身份证、面试通知书参加面试。

　　(六)成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩c60%面试成绩c40%，考试总成绩保留到小数点后两位。

　　(七)体检

　　根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检费由报考人员自行负责。体检由招聘工作领导小组组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　(八)考察

　　由招聘工作领导小组进行考察，考察应查询个人征信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。

　　(九)递补

　　若在体检、考察环节出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位笔试、面试总成绩从高到低等额递补。

　　(十)公示

　　对拟聘用人员在万源市人民政府官网公示5天。

　　(十一)签订合同

　　公示无异议的拟聘人员试用3个月。试用期满考核合格并经中共万源市应急管理局党委研究同意，由万源市应急管理局与聘用人员签订劳动合同，首次聘用期限为3年，期限届满考核(考核办法另行规定)合格后可以续聘。考核不合格，取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　为保证本次工作的顺利进行，确保招聘的公正性和严肃性，市纪委监委派驻市政府办公室纪检组将全程参与，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘的技术检查员不占机关事业单位编制，不具备公务员身份，不担任行政职务，协助行政执法人员开展工作。