2023年下半年绵阳市卫生健康委员会直属事业单位引进高层次人才考核招聘公告（第一批）

发布时间：2023-08-29 14:58:02　来源：人才引进网

　　2023年08月29日讯：为深入实施人才强医战略、加快建设成渝医疗副中心，根据绵阳市卫生健康委员会直属事业单位2023年下半年引进高层次人才工作安排，委直属事业单位2023年下半年第一批拟公开考核招聘3名事业编制人才，现就有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　2023年下半年第一批拟公开考核招聘事业编制人才3名（详见附件1《绵阳市卫生健康委员会直属事业单位2023年下半年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表（第一批）》，以下简称《一览表》）。

　　二、引进对象

　　符合岗位要求的应往届硕博毕业生。具体以岗位和条件要求一览表为准。

　　三、现场报名和资格审查

　　时间：2023年9月5日（星期二）9:00—17:00；

　　地点：绵阳市涪城区跃进路56号，绵阳四0四医院行政楼303办公室。

　　四、面试考核相关事项

　　考核时间：2023年9月6日上午09：00；

　　地点：绵阳市涪城区跃进路56号，绵阳四0四医院行政楼501会议室；

　　联系人：贾老师，18881125255。

　　（二）考核有关要求

　　参考人员携带本人有效身份证件或第二代有效临时身份证原件，按短信（电话）通知的进场时间提前完成进场。如因考生个人原因导致无法正常开展面试的,视为自动放弃面试环节,不得进入公开考核招聘的下一环节。

　　（三）考核流程及方式

　　本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核情况将实时公告。

　　1.面试：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分，合格分数线为70分。根据面试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数择优确定进入体检、心理测试环节。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。根据面试分数和招聘岗位数按1：1确定进入体检、心理测试环节。

　　2.面试考核工作结束后，择优确定进入体检人员名单。体检有关事项将通过绵阳人事考试网向社会公布。

　　3.参考人员须服从工作人员管理，遵守纪律，不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考室，已携带者必须关机后自觉交工作人员保管，否则按舞弊处理。面试时，参考人员不作自我介绍、不得询问考官及工作人员姓名、身份。

　　4.参考人员不得穿戴有职业特征的服装，违者不得进入面试考场；不得佩戴胸花、发夹、手表、项链等各种饰品进入面试室，已带的应自行取下并按要求存放在指定物品置放处。

　　五、体检、心理测试及政审考察

　　（一）体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点由用人单位另行通知。

　　（二）用人单位对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

　　（三）因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及现场考核组协商确定。

　　六、公示及聘用

　　考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在绵阳人事考试网、“科技城人才”“健康绵阳”微信公众号发布补充公告或通知，请报考人员随时关注相关信息，因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

　　招聘单位咨询电话：