2022年天津市河北区招聘机关事业单位编外人员公告
2022年07月25日讯：经天津市河北区人民政府批准，河北区网格化管理中心、河北区信访办公室、河北区劳动人事争议仲裁院，公开招聘编外人员共8人，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、具有岗位所需要的专业和技能;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力;
5、无酗酒、吸毒等不良嗜好;
6、无违纪、违法犯罪等不良行为记录;
7、无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录;
8、符合回避制度的有关规定;
9、具备报考岗位所需要的其他资格条件;
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、受过党内警告或行政记过以上处分的;
3、正在接受立案审查的;
4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;
5、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
6、在读的非应届毕业生;
7、现役军人;
8、聘用后即构成回避关系的;
9、列入失信联合惩戒对象名单的;
10、法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘岗位、数量及岗位其他条件
河北区网格化管理中心政务热线受理员5名，河北区信访办公室信访工作帮办员2人，河北区劳动人事争议仲裁院书记员1人。具体要求详见《2022年河北区公开招聘机关事业单位编外人员职位汇总表》。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
自2022年7月25日在天津市人才服务中心网、北方人才网发布招考信息。
天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)
(二)报名与资格审查
本次招聘报名和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
报名网址：http://www.tjtalents.com.cn
报名时间：2022年7月30日10:00至2022年8月3日17:00
缴费时间：2022年7月30日10:00至2022年8月5日17:00
报考人员提交报名申请后，可在48小时内通过报名系统查询资格审查结果。报考人员应及时关注审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。通过报名审查的报考人员不可改报其他职位，且应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
笔试费用每科为45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2022年8月5日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人才服务中心(地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续(电话：022-28013603)。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。
资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者录用资格。
招聘计划数与岗位的实际报名人数之比不低于1:3。达不到此比例要求的，相应调减或取消招聘计划。
(三)考试
1、笔试
笔试采取闭卷形式，笔试内容为《综合能力测试》，满分100分。
笔试时间：2022年8月20日，具体时间、地点详见笔试准考证信息。
笔试准考证在报名网址下载。
下载时间：2022年8月18日9:00至2022年8月20日9:30。
报考人员须携带笔试准考证、身份证原件(或公安机关开具的有效身份证明)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，缺少任一证件者不得参加笔试。
2022年8月30日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
2、资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人员1:3的比例，确定进入面试的人员名单，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。最后1名分数并列，可一同进入面试。
面试前，进入面试的人员须携带网上下载打印的报名表、身份证、户口本和报考岗位要求的有关证明、证件原件及复印件材料，进行资格复审。
资格复审通知的时间、地点将在报名网站另行通知。
资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因产生岗位比例空额的，从该岗位报考人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。
3、面试
面试采取结构化面谈方式进行。满分为100分，及格线为60分。面试成绩达不到及格线的不予聘用。
面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。
面试缴费及面试准考证打印时间：2022年9月15日9:00至2022年9月16日17:00
面试时间：2022年9月17日
进入面试人员须同时携带面试准考证、身份证原件(或公安机关开具的有效身份证明)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，按面试准考证确定的时间和地点参加面试，缺少任一证件者不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。
4、计分
考试总成绩的计算方法：笔试成绩、面试成绩各占50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。总成绩于面试结束后三个工作日左右公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
(四)体检
面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
体检环节由各用人单位共同负责监督，体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检、复检费用均由应聘人员自付。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(五)考察
按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。
因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空额，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(六)公示
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网站公示，同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、纪律与监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
监督电话：022-26296396;022-26296121
工作时间：9：00-11:30,15:00-17:00
六、其他说明
(一)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(二)报考人员应严格遵守国家、天津市及我区相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。
(三)按照疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，需要对上述安排作出调整的，将通过在报名网址发布公告和发送短信的方式告知报考人员，请及时予以关注，保持报名时预留的手机号畅通。考生因个人原因未知晓时间安排，未按规定时间参加各招聘环节的，视为自动放弃，一切后果考生自负。
网上报名技术咨询电话：(022)28013603、28013570、28014067
咨询时间：9：00-11:30,15:00-17:00
政策咨询电话：河北区网格化管理中心022-26296397;022-26296396;
河北区信访办公室022-26296121
河北区劳动人事争议仲裁院022-26242822
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2022年7月25日