2020年临沧市双江自治县人民医院急需紧缺专业人才招聘公告

发布时间：2020-03-21 10:36:57　来源：人才引进网

　　2020年03月21日讯：为加快我院人才队伍建设，提升医院服务能力，促进医院可持续发展，经县委、县人民政府研究，报经临沧市人力资源和社会保障局批准，我院决定公开招聘编制内急需紧缺专业人才3人，编制外急需紧缺专业人才20人，现将招聘相关事宜公告如下:

　　一、招聘对象和条件

　　1.对象:2020年应届毕业生及2017年7月以来近三年未就业毕业生(编外可放宽);

　　2.学历：全日制普通高校本科及以上并取学士及以上学位;

　　3.年龄：20周岁以上，35周岁以下;

　　4.户籍：户籍不限，本市户籍优先录用;

　　5.身体健康，符合招聘岗位所需的专业及学位要求;

　　6.品行：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，服从调剂;

　　7.有下列情形之一者不予招聘

　　(1)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　(2)受刑事处分并在服刑期间的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)其他法律法规规定不符合应聘条件的。

　　二、招聘岗位及人数见附件

　　三、报名方式、时间及流程

　　1.报名方式：网络报名;

　　2.报名时间：2020年3月20日至3月30日;

　　3.报名流程：(1)填写《双江自治县人民医院2020年公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》(附件下载)，按表格要求填写个人基本信息并粘贴个人近期一寸免冠正规照片，填写的信息务必真实有效。(2)提交材料。提交报名登记表、身份证、本人近期一寸免冠正规照片一张、2020年的应届毕业生需提供学校出具的毕业生就业推荐表、分学期的学习成绩册、往届毕业生须提供学历、学位证等相关材料以电子版或扫描件。

　　以上材料打包上传至指定邮箱：lcsjxrmyy@163.com。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查

　　工作组按招聘岗位的条件和要求，对应聘人员资格进行审查核实，筛选符合我院应聘条件的人选。

　　(二)考试方式

　　考试由面试和笔试两部分组成，各占总成绩50%。面试主要测试应聘者的应辩能力和综合能力，笔试主要测试应聘者的专业理论知识。编制内的招聘岗位与应试人员比例须达到1:3方可开考，如比例达不到1:3的须报招聘领导小组及县人社部门研究同意后方可开考。整个招聘过程在县人大、政协、驻卫健局纪检监察组、县卫健局、人社局等部门的监督下进行。

　　面试和笔试的时间、地点另行通知。

　　(三)公布成绩

　　考试成绩当天计分核实后公布。

　　(四)签订协议

　　根据考试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选。若在拟聘用程序中出现放弃情形的，将按考试成绩从高到低顺序进行递补一次。招聘单位与拟聘用人员协商约定相关事宜签订就业协议，确定最低服务期限(5年)、工作内容及双方的责任义务、权利及违约责任，协议签订后，甲乙双方自觉履行协议。

　　(五)录用及福利待遇

　　1.编内人员按县人社局相关规定进行资格复审、体检、公示和办理聘用手续，工资待遇及社会保险按文件执行，每月绩效按科室收入分配，单位提供住宿。

　　2.编外人员试用期3个月，试用期满且体检、考核合格后按程序办理聘用手续，工资待遇参照编内同期人才引进同等的工资福利待遇及职称晋升和进修学习待遇，每月绩效按科室收入分配，单位提供住宿。

　　五、有关要求

　　(一)招聘工作要严格按照招聘程序进行，公正办事，不假公济私，徇私舞弊，实行公务回避制度，凡有直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲关系参加应聘的，不得参与招聘工作。

　　(二)参加应聘的考生要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律。对违反招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试资格或聘用资格。

　　(三)招聘工作接受县人大、政协、驻县卫健局纪检监察组、县卫健局、县人社局等部门及社会各界的监督。