2023年玉溪市易门县教育体育系统提前招聘高中物理教师公告

发布时间：2023-01-31 13:59:49　来源：人才引进网

　　2023年01月31日讯：按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，根据工作需要，易门县教育体育系统2023年计划提前招聘高中物理教师1名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘单位及简介

　　易门县第一中学为云南省“一级三等”完全中学，位于易门县县城，创办于抗日救亡运动时期的1939年，是易门县教育体育局管理的公益二类事业单位。现有在职在编职工212名，其中，研究生学历11人，本科学历195人，专科学历6人;专业技术人员205人，具有副高级职称人员64人，中级职称64人，初级职称77人。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　三、招聘对象及范围

　　招聘对象为2023年毕业生，并具有硕士研究生及以上学历、且获得相应学位。教育部直属六所师范大学公费师范毕业生可以放宽至具有本科学历和相应学位。教育部直属六所师范大学为：华东师范大学、华中师范大学、北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学。

　　四、招聘岗位及人数

招聘单位名称	招聘岗位	招聘人数	性别	民族	户籍/生源	专业要求	政治面貌要求	证书要求	备注
易门县第一中学	高中物理教师	1	不限	不限	不限	物理学科类及相近专业	不限	物理学科高级中学及以上教师资格证、学位证、二级乙等及以上普通话等级证	聘用后需在易门县教育体育系统服务满五年

　　五、应聘人员条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业;

　　4.具备物理学科高级中学及以上教师资格。暂时未取得教师资格证书的，允许其先申请应聘，但在上岗前必须取得相应教师资格证书，上岗前仍未取得教师资格证的，取消聘用资格;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者不得报名：

　　1.2023年1月30日属现役军人、在读非2023年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

　　2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

　　3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

　　4.聘用后即构成回避关系的人员。

　　5.2023年1月30日前，与机关事业单位签订编制内就业协议且未解除协议的人员。

　　(三)关于本次招聘时间计算的规定

　　此次招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

　　六、报名

　　(一)报名时间：发布公告之日起至2023年2月15日18:00止，未按要求提供资料或逾期报名者，不予受理。

　　(二)报名方式：报名采取网络报名的方式进行，不接受现场报名。应聘材料发送到指定邮箱ymxxdjs@163.com，除《易门县教育体育系统2023年提前招聘高中物理教师报名汇总表》直接填写外，其它材料扫描转换成PDF格式电子版材料;提供的所有材料压缩成一个压缩包，压缩包名称和电子邮件标题均注明应聘人员姓名和联系电话。不完整或不清晰的报名材料不予受理，所造成的后果自负。

　　(三)报名要求

　　1.报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　2.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

　　(四)报名材料

　　应聘者提供如下应聘材料：①《易门县教育体育系统2023年提前招聘高中物理教师报名表》(电子版);②身份证;③普通话等级证书;④教师资格证(暂未取得教师资格证的，须提供能按时取得教师资格证的承诺书);⑤所学课程成绩表(加盖院校公章);⑥《普通高等院校毕业生就业推荐表》(加盖院校公章);⑦大学期间各类获奖证书、其它考级合格证书，担任班级、社团组织干部职务聘书或证明;⑧实习材料或证明(加盖院校公章);⑨《师范生公费教育协议书》(仅公费师范生提供);⑩《易门县教育体育系统2023年提前招聘高中物理教师报名汇总表》。提供的材料必须全面、真实、有效。

　　(五)报名资格初审

　　由县教师招聘小组对应聘者信息进行资格审查，如有疑问，可直接与易门县教育体育局联系询问。报名资格初审合格人员，进入面试。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。

　　七、面试

　　(一)面试时间及地点

　　面试地点在玉溪市易门县内，具体时间、地点、进入面试人员于面试前2天以电话形式另行通知，应聘者要保持报名时登记的联系电话畅通，若因本人原因接不到通知或不按规定时限内到达指定地点者均视为自动放弃考试资格，责任自负。

　　(二)面试方式

　　采取面谈的方式进行，面谈为现场回答考官提出的问题，参加应聘人员20分钟内完成面谈。主要考察应聘人员职业认知、专业知识和口头表达能力等，面试满分100分。设置面试最低合格分数线70分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入招聘后续环节。

　　八、面试成绩计算

　　面试成绩满分100分，按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员面试成绩相同的情况，依次按照面谈评价项目顺序排序，第一项得分最高者排前，若第一项得分相同，按第二项得分确定，以此类推。

　　九、签订就业协议

　　根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员放弃签订就业协议或逾期不签订就业协议的，按照面试成绩分数由高至低顺序依次递补。

　　十、资格复审

　　签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到(报到时间及地点另行通知)，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、报到证或就业登记证等证书原件、复印件(各一份)，由县人力资源社会保障局和县教育体育局进行资格复审。放弃资格复审、资格复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，解除就业协议，不再递补。

　　十一、体检

　　由易门县人力资源和社会保障局、易门县教育体育局统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检结论为不合格，在5个工作日内可由报考者本人提出书面申请，由用人单位或主管部门组织到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由拟聘用人员自理。

　　十二、考察

　　考察采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方式进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用。

　　放弃资格复审、体检或考察的，按违约处理。

　　十三、公示与聘用

　　根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网上向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

　　十四、招聘纪律

　　(一)报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　(二)报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

　　(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

　　(四)面试后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明材料。