2022年云南中共昭通市委党校（昭通行政学院）招聘优秀紧缺专业技术人才公告

发布时间：2022-03-09 18:36:51　来源：人才引进网

　　2022年03月09日讯：根据《昭通市2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施办法》(昭人社发〔2021〕4号)等有关文件规定，结合中共昭通市委党校(昭通行政学院)工作需要，经中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局批准，中共昭通市委党校(昭通行政学院)2022年计划面向社会公开招聘优秀紧缺专业技术人才4名，具体事宜通告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘优秀紧缺专业技术人才坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

　　二、公开招聘岗位及人数

　　此次共招聘优秀紧缺专业技术人才4名，设置为2个岗位。招聘对象为教育行政主管部门认可的2018年以来毕业的普通招生计划硕士研究生及以上学历，取得硕士及以上学位。并完全符合相关岗位条件要求和招聘通告其他要求的人员。具体招聘岗位及招聘条件详见《中共昭通市委党校(昭通行政学院)2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》(附件1)。

　　三、公开招聘条件

　　(一)报考者应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，年龄18周岁以上，35周岁以下(1986年8月至2004年8月期间出生);

　　2.遵守宪法和法律，品行良好，热爱干部教育事业;

　　3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感;

　　4.具有应聘岗位所需的学历、学位、专业要求和履职资格条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者不得参加报考

　　1.现役军人;

　　2.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的;

　　3.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位的在职在编人员的;

　　5.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.其他法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　四、公开招聘程序

　　(一)报名

　　本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可，公开招聘岗位人数与报名人数不受招聘比例的限制。

　　1.网络报名

　　报名时间：自通告发布之日起至3月31日;

　　报名邮箱：ztswdx510@163.com。

　　2.现场报名

　　报名时间：2022年3月30日—31日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　报名地点：中共昭通市委党校(昭通行政学院)综合楼5楼512(昭通市昭阳区永丰镇绿荫社区龙公路519号);

　　联系电话：0870-3161523。

　　3.所需材料

　　现场报名的考生请在报名时限内，携带本人身份证、毕业证(2022年毕业生提供就业推荐表)、学位证、小一寸免冠彩色证件照、党员身份证明、大学期间至今的获奖证书、本人考取的资格证书、普通话等级证书(二级乙等及以上)、《中共昭通市委党校(昭通行政学院)2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)、《中共昭通市委党校(昭通行政学院)2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》(附件3)、本人发表在国际国内的论文及调研报告、留学回国人员经教育部有关部门认证的学历、学位证书原件到指定地点报名;网络报名的考生请在报名时限内将上述所需材料扫描或拍照后打包压缩命名为“考生姓名+报考岗位”，发送到指定报名邮箱。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由中共昭通市委党校(昭通行政学院)政治处组织对报名人员进行资格审核。

　　现场报名的考生在报名当日现场完成资格审查;网络报名的考生，在报名邮箱提交报名资料后进行资格初审，初审通过后，中共昭通市委党校(昭通行政学院)电话告知本人初审结果，并通知考生按照时间要求带上报名所需资料原件到中共昭通市委党校(昭通行政学院)政治处进行资格复审确认。资格复审通过后方能参加面试。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

　　1.时间：2022年4月7日—8日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00;

　　2.地点：中共昭通市委党校(昭通行政学院)综合楼4楼永善厅(昭通市昭阳区永丰镇绿荫社区龙公路519号);

　　(三)面试

　　本次招聘根据岗位采取面试考核的方式进行，不受开考比例限制，重点对考生的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试考核由中共昭通市委党校(昭通行政学院)组织实施。邀请纪检监察人员、人大代表或政协委员进行全程监督，人社部门进行全程业务指导，确保招聘工作公开公平公正和科学规范有序。

　　面试方式：另行通知

　　面试时间：另行通知

　　3.面试地点：中共昭通市委党校(昭通行政学院)(昭通市昭阳区永丰镇绿荫社区龙公路519号)

　　此次公开招聘的面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。面试考核满分为100分，最低控制分数为80分。面试成绩低于80分(不含80分)者，不得进入下一个环节。面试考核工作结束后，根据面试考核情况，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出分高者进入下一个环节。面试成绩相等的并列者，则优先遴选科研成果突出者进入下一个环节。

　　(四)考察

　　面试考核工作结束后，根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上，按分数由高到低确定拟聘人员，并对拟聘人员进行考察。考察工作由中共昭通市委党校(昭通行政学院)组织实施，考察采取个别谈话、查阅档案资料等方式，对考察对象的思想政治表现、道德品质情况、违法违纪违规情况以及应聘资格等进行考察了解。考生需配合协助考察组开展考察工作。考察结果分为合格、不合格两个等次，考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线以上按综合成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、面试成绩等相关信息进行公示，公示期为5个工作日。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者书面提交放弃聘用申请的，由招聘单位主管部门在最低控制分数线以上按综合成绩由高到低依次递补，并进行考察和公示。

　　公示期满无异议者，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议报昭通市人力资源和社会保障备案。

　　(六)体检

　　体检由市人社局统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，体检时间另行通知，体检费用自理。

　　(七)聘用

　　体检合格的拟聘用人员由中共昭通市委党校(昭通行政学院)提出公开招聘意见，报市人社局对照岗位招考条件进行审核后，办理聘用手续。

　　聘用手续办理时间截止为2022年8月31日，2022年应届毕业生必须于聘用手续办理截止时间前提交毕业证和学位证原件进行审核，否则，视为自动放弃聘用资格。

　　签订聘用合同后，已聘用人员须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试。新聘用人员实行1年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。

　　凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内不到招聘单位报到者，报市人社局取消其聘用资格。

　　五、相关要求

　　(一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的，必须回避。