2023年嘉兴市妇幼保健院招聘高层次人才公告

发布时间：2022-11-12 16:12:21　来源：人才引进网

　　2022年11月12日讯：因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市妇幼保健院决定面向社会公开招聘高层次人才28名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　嘉兴市妇幼保健院始建于1932年，是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，国家级住院医师规范化培训基地，嘉兴学院附属妇女儿童医院，温州医科大学附属嘉兴妇女儿童医院。

　　医院占地100亩，建筑面积14.1万平方米，核定床位920张。现有职工1470余人，其中高级职称265人，硕士以上210人。2021年门急诊量达142万余人次，住院5.0万余人次，年分娩量1.1万余人次，完成手术1.6万余台。

　　医院构建形成“强专科精综合”的医疗发展格局，学科优势突出，专业特色明显，在省内外享有较高声誉。医院拥有2个国家级特色专科（孕产期保健和新生儿保健），1个全省首批区域专病中心（产科），1个省市共建学科（围产医学），1个省生殖医学创新团队（生殖医学中心）。医院建设有2个市级医学重点支撑学科（妇科学、产科学），2个市级医学重点扶持学科（儿科学、小儿外科学），3个市级医学重点创新学科（乳腺病学、生殖医学、胎儿医学），1个市级中医药重点创新学科（中西医结合儿童康复学），并有2个市级重点实验室和2个市级重点创新团队。

　　此外，全市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、生殖医学中心、产前诊断中心、出生缺陷防治中心、妇女儿童心理健康联合诊疗中心、妇科内分泌诊治中心、新生儿疾病筛查管理中心、妇幼卫生信息中心及妇产科妇幼保健质控中心等均挂靠在医院。

　　近年来，医院秉承“健康至上、务实求精、勤奋合力、科技兴院”的精神，坚持以高质量党建引领高质量发展，先后被授予“全国妇幼健康服务工作先进集体”“全国百家优秀爱婴医院”“全国妇幼保健院中医药工作示范单位”“国家级母婴安全优质服务示范单位”“母婴友好医院”等荣誉称号，并在全国首次妇幼保健机构绩效考核中，排名全国第22，位居A＋等级。

　　二、招聘岗位和人数

　　　本次公开招聘计划推出18个岗位，招聘工作人员28名。

序号	招聘岗位	招聘人数	专业学科要求	学历要求	学位要求	其他要求
1	产科医师	3	妇产科学、临床医学	研究生	硕士及以上	英语四级及以上
2	妇科医师	2	妇产科学、临床医学
3	儿科医师	3	儿科学、临床医学
4	乳腺科医师	1	外科学、肿瘤学
5	内科医师	1	内科学、临床医学
6	外科医师	1	外科学、临床医学	研究生	硕士及以上	英语四级及以上
7	小儿外科医师	1	外科学、临床医学
8	耳鼻咽喉科医师	1	耳鼻咽喉科学
9	麻醉医师	2	麻醉学、临床医学
10	药师	3	药剂学、药理学
11	检验技师	1	临床检验诊断学
12	儿保科医师	1	儿科学、临床医学
13	群体预防保健科	1	妇产科学、儿科学、临床医学
14	护理	1	护理学
15	科教科	1	社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学
16	财务科	3	会计学
17	医疗质量管理科	1	计算机科学与技术、流行病与卫生统计学
18	行政管理	1	社会医学与卫生事业管理
合计		28

　　三、招聘范围和条件

　　本次招聘面向全国范围内社会（在职）人员或普通高校2023年应届毕业生，并具备下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质。

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德和职业道德，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

　　（三）具有适应岗位要求的身体条件；年龄要求35周岁及以下，即1986年12月8日以后出生（具有高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽到45周岁及以下，即1976年12月8日以后出生）。

　　（四）具备与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。社会（在职）人员报考的，学历、学位证书须于2022年12月8日前取得；普通高校2023年应届毕业生报考的，学历、学位须于2023年8月31日前取得。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　（五）有以下情形之一的不具备报考资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且未满处分期限的。

　　3.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名（资格初审）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名及资格初审

　　报名方式为网上报名，疫情防控期间，不受理现场报名。每人限报一个岗位。

　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月8日下午17：00止。

　　2.报名方式：报名人员须按规定时间和要求将相关材料扫描件压缩发送至报名邮箱：jxfbyrsk@163.com，邮件主题及文件名均为“岗位序号+应聘岗位+专业+姓名”，同时在规定时间内扫描下方二维码提交报名登记信息。未在规定时间内提交报名信息、发送材料或提交材料不全均视为无效。所提供材料不全或材料审核不符合条件的不得参加考试。

　　3.报名二维码（用微信或钉钉扫码）：

　　4.报名材料：（以下材料均需原件扫描件）：

　　（1）报名登记表（须有正面免冠证件照及本人签名）；

　　（2）本人有效居民身份证（正反面）；

　　（3）学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（普通高校2023年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单），留学人员报考须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

　　（4）专业技术（执业）资格证书；

　　（5）反映个人学术水平的论文、业绩证明资料；

　　（6）事业单位在职在编人员入围考察前须提供现工作单位同意报考书面证明；

　　（7）已离职的需提供原单位解聘证明。

　　5.资格初审

　　报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位的考试时间、地点安排将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置（审查），对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试由嘉兴市妇幼保健院组织实施。采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1．同一岗位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）超过招聘计划数10倍的，采取笔试+面试方式进行，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定（不足比例的，按实际人数确定）入围面试对象。笔试缺考者不列为面试对象，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。同一岗位符合条件的报名人数（确认参加考试人数）不超过招聘计划数10倍（含10倍）的，采取直接面试方式，总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分，考试总成绩低于60分的人员不列为体检、考察对象。笔试内容为综合基础知识或相关专业知识，面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。

　　2．招聘岗位为15-18的岗位：设置开考比例，同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

　　3．笔试、面试时间及地点均另行通知，不按规定时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。

　　4．因疫情防控需要，需改变考试方式的，将提前在嘉兴市妇幼保健院网站（http://www.jxfby.com/）发布信息。

　　（三）体检

　　根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。成绩不合格者不列为体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　（四）考察

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格者不予聘用。

　　（五）公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次进行。

　　（六）聘用

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2023年应届毕业生（须于2023年8月31日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会（在职）人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。