浙江嘉兴秀洲区新城街道招聘编外工作人员公告

发布时间：2024-01-05 10:29:49　来源：人才引进网

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秀洲区新城街道公开招聘编外工作人员的公告

根据本单位工作需要和秀洲区人事招聘有关规定，经研究，决定向社会公开招聘街道编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

新城街道计划招聘编外工作人员2名（具体招聘计划详见附件1）。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

具体要求详见附件1的计划表。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；

3、具有国家承认的学位学历证明；

4、具备应聘职位所要求的其他资格条件；

5、有下列情形之一者，不得报考：

①曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

②曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

③曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

④有不宜录用的其它情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公开报名。

1、报名时间：2024年1月8日至1月12日，上午8：30——11：30，下午13：30——16：30。

2、报名地点：秀洲区新城街道办事处1302办公室(东升西路1581号秀宏大楼西楼）。

3、报名时需提供以下材料：《报名表》（见附件2）、彩色一寸照两张、身份证（原件及复印件）、户口簿（原件及复印件）、学历证书（原件及复印件）、相关荣誉证书等。本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报（须提供代报名委托书）。报考人员经审核符合所报岗位条件的，入围笔试。

4、报名人数不足1：3比例的，酌情核减或取消招聘岗位。因报名人数未达到规定比例而取消的岗位，报考者可在报名结束后一个工作日内改报其他适合岗位，经审核，符合条件者发给准考证。

（二）考试。

笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象，并按笔试30%、面试70%确定总成绩。

笔试和面试由嘉兴市秀洲区新城街道组织实施，时间地点另行通知。

（三）体检。

根据招聘计划以1:1比例确定体检对象（若总成绩相同以笔试成绩高者排位在前）。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

（四）考察。对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点审查是否具有不得录用的情形。

（五）党工委讨论决定拟录用人员。考察结束后，考察组形成书面考察材料，向街道党工委汇报考察情况，由街道党工委讨论决定拟录用人员。

（六）公示。拟录用人员进行5个工作日的公示，无异的予以聘用。

（七）聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2.在面试、考察、体检、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由街道决定是否进行递补。

3.聘用人员自报到后签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。试用期未满离职的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

4.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。