2022年浙江省交通运输宣传与保障中心招聘公告

发布时间：2022-07-16 15:47:28　来源：人才引进网

　　2022年07月16日讯：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅备案，浙江省交通运输宣传与保障中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省交通运输宣传与保障中心，为浙江省交通运输厅所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市上城区。主要承担交通运输行业新闻宣传服务保障、网络舆情监测和新闻舆论引导的技术支撑、精神文明建设辅助工作，承担厅机关和厅属有关单位后勤保障以及部分财务、资产管理等工作。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为1个岗位共1人。

　　具体岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.能在岗位用人时限内及时入职;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对工作经历的要求，按照劳动(聘用)合同、社保缴费记录或相关证明材料进行认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对专业技术资格的要求，须应聘人员在报名截止日之前取得相应的专业技术资格证书。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2022年7月21日9：00-7月25日16：00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　2、资格初审。时间：2022年7月21日-7月26日，应聘人员可上网(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。

　　3、应聘资格的取得。应聘人员在2022年8月10日-8月12日上网(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

　　1.笔试

　　时间、地点：暂定2022年8月13日(上午9:00-12:00)，杭州市内。笔试具体安排以准考证为准。报考人员持准考证(下载打印件)和本人第二代身份证原件参加考试。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江省交通运输厅网站(http://jtyst.zj.gov.cn)所发布通知为准。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　采用结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。