[福建]2026年中信银行厦门分行社会招聘启事
2026年中信银行厦门分行社会招聘启事
支行副行长（零售业务）
岗位职责
1、协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求；
2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实；
3、负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励；
4、贯彻执行国家政策法规及总、分行各项规章制度，指导和督促网点零售人员执行操作规程，确保零售业务的合规性；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过38周岁；
3、具有6年及以上金融行业相关工作经历；
4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
7、符合履职回避的有关规定；
8、其他应具备的条件。
支行副行长（公司业务）
岗位职责
1、协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作，达成网点公司业务经营管理考核要求；
2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点公司业务经营计划；
3、负责网点公司人员的培训赋能、考核评价及团队激励；
4、贯彻执行国家政策法规及总、分行各项规章制度，指导和督促网点公司人员执行操作规程，确保公司业务的合规性；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过38周岁；
3、具有6年及以上金融行业相关工作经历；
4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
7、符合履职回避的有关规定；
应用研发及测试岗
岗位职责
1.负责分行软件项目的系统设计和开发实施等工作；
2.负责研发项目需求的收集、受理、整合、评估，协助需求单位完成项目立项；
3.负责研发项目的质量保障，按要求执行详细设计、编码测试等工作；
4.负责新投产系统的培训、推广工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信、无违法、违纪、违规等不良纪录；
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，信息技术相关专业，年龄不超过35周岁；
3、具有2年（含）以上的商业银行或IT相关岗位从业工作经历；
4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力、沟通协调能力和处理问题的能力；
5、熟练掌握Java等编程语言及主流开源相关技术，掌握银行IT系统开发规范、IT系统架构及数据库相关知识，具备SQL编程能力，熟悉UNIX、LINUX操作系统及SHELL编程的运用；
6、在原单位年度考核良好；
7、符合履职回避的有关规定。
信用审查岗
岗位职责
1.贯彻国家宏观经济政策和产业政策，根据授信政策和授权，负责授信业务的审查审批；
2.负责授信业务的产品、制度、流程等信用风险审查；
3.处理审查项目的相关材料、流程及信用评级、评级调整工作等；
4.按要求进行与信贷风险审查相关的课题研究、业务分析，及有关培训授课等工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；
3.具有2年以上的商业银行工作经历；
4.具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
5.符合履职回避的有关规定；
6.其他应具备的条件。
