2022年汕头市教师发展中心（汕头市中小学教学研究中心）招聘专职教研员公告

发布时间：2022-09-01 17:02:34　来源：人才引进网

　　2022年09月01日讯：根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)和《汕头市事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的实施细则》(汕人社〔2019〕143号)等有关规定，因工作需要，现就汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)公开招聘专职教研员公告如下。

　　一、组织实施

　　本次公开招聘单位为汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)，招聘工作由汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)负责组织实施。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为中小学校在职教师、教研员。具备正高级专业技术资格或获得省特级教师称号的教师、教研员，年龄52周岁以下(指1969年9月14日以后出生);具备副高级专业技术资格的教师、教研员，年龄50周岁以下(指1971年9月14日以后出生)。详见《汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)公开招聘专职教研员岗位表》(附件1)。

　　三、应聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.政治素质过硬，师德高尚，为人正派，积极进取，具有团队合作精神和组织管理能力。

　　4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)公开招聘专职教研员岗位表》(附件1)。

　　5.理论基础扎实，教学教研经验丰富，业绩突出，在同行中有声望、有影响力。

　　6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;刑事处罚期限未满的人员;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员;

　　4.聘用后即构成回避关系的人员;

　　5.法律、法规和规章规定不宜聘用的事业单位工作人员的其它情形。

　　四、岗位薪酬和相关待遇

　　获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　汕头市教育局官网(https://www.shantou.gov.cn/edu/)和汕头市人力资源和社会保障局官网(http://www.shantou.gov.cn/hrss/)发布公告。

　　(二)报名方式、时间和要求

　　1.报名方式：网络报名。报名电子邮箱stsjsfzzx@qq.com，邮件主题名为：报名岗位+现所在单位+姓名。应聘人员限报一个岗位。

　　2.报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年9月14日下午17:00。

　　3.报名要求：网络报名须提供如下材料原件彩色扫描件：

　　(1)本人填写《汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)公开招聘专职教研员报名表》(附件2)(贴本人近期免冠正面相片);

　　(2)本人有效身份证(正反面);

　　(3)本人学历证书、教师资格证书、职称证书及招聘岗位要求的相关证明材料;

　　(4)汕头市以外的应聘人员，需提供加盖现工作单位公章的同意报考证明;

　　(5)近5年年度考核情况(复印件须有本人工作单位校验并盖章);

　　(6)如有其他相关荣誉及业绩材料(提供主要教学、教研、科研业绩材料)，报名时一并提供。

　　4.资格初审

　　汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)对应聘人员是否符合招聘条件进行审核，并于2022年9月15日前通过短信或邮件方式反馈初审结果。

　　(三)现场资格复审

　　1.资格复审时间：2022年9月16日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)

　　2.资格复审地点：汕头市教育局9楼会议室(地址：汕头市丰泽庄丰泽南街市教育局机关大楼)

　　3.资格初审合格的应聘人员本人提供报名所需材料的原件及复印件(原件核验后当场退回)。对报考资格条件不符的，或证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补齐的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　4.发放面试通知书：现场资格复审合格的应聘人员领取面试通知书。

　　资格审核贯穿工作全过程。应聘人员报名时应确保所填各项信息真实有效，并符合招聘岗位资格条件。凡以虚假信息报名的、提供不实材料的，或不符合资格条件的，一经查实即取消报名及聘用资格。

　　(四)面试

　　1.面试时间地点：2022年9月17-18日，具体面试时间、地点及相关要求详见面试通知书。

　　2.面试方式：线下直接面试。

　　面试方式为说课和问答。

　　说课：

　　①时间安排：备课15分钟，说课10分钟;

　　②成绩计算：按满分100分计算，成绩精确到小数点后两位，按得分的50%计入面试成绩。

　　问答：

　　①时间安排：10分钟。

　　②成绩计算：按满分100分计算，成绩精确到小数点后两位，按得分的50%计入面试成绩。

　　3.最低合格分数线的设定：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　(五)成绩公布

　　面试成绩在面试时段结束时，向考生公布，并于本次面试结束次日依应聘人员面试成绩由高到低顺序确定排名(同一岗位面试成绩相同的，以主评委给分高低顺序确定名次，如主评委给分相同，则由组织实施单位另行组织面试以确定名次)，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选。面试合格人选、体检人选在汕头市教育局官网、汕头市人力资源和社会保障局官网公布。入围体检人选一经公布不再递补。

　　(六)体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行，由汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)组织实施。

　　体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　体检对象凭有效身份证件及面试通知书按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到完成体检的，按自动弃权处理。体检时间、地点等有关事宜在汕头市教育局官网发布。体检费用由应聘人员承担。

　　(七)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，并在汕头市教育局官网发布考察公告。考察工作由汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)成立考察工作小组组织实施。

　　考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合应聘资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

　　(八)拟聘人选公示

　　考察对象经考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人选在汕头市教育局官网、汕头市人力资源社会保障局官网公示7个工作日。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由汕头市教师发展中心(汕头市中小学教学研究中心)按有关规定办理相关手续，签订聘用合同，兑现相应待遇。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘自公告发布之日起接受应聘人员咨询(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　(二)疫情防控相关工作。结合汕头市疫情防控最新要求，招聘全过程严格落实防疫措施。具体措施按发布招聘公告时汕头市最新防疫要求落实。疫情防控要求及具体措施，在汕头市教育局官网发布。

　　(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材。

　　(四)应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、有效并符合应聘岗位资格条件。如有不符或弄虚作假，一经查实一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。应聘人员应确保提供的联系方式准确无误并正常使用，并按照指定时间地点参加应聘，未按时参加者，视为个人自动放弃。

　　(五)本次公开招聘严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保考试公平公正。

　　七、联系部门、监督部门及电话

　　1.联系部门、电话：