2021年海南昌江黎族自治县“招硕引博”工程教育类引进人才招聘公告（第1号）

发布时间：2021-06-08 15:12:18　来源：人才引进网

　　2021年06月08日讯：根据《昌江黎族自治县2021年“招硕引博”工作方案》，我县教育领域决定引进一批硕博人才、专技人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象和岗位

　　(一)招聘对象

　　1.研究生。全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(2021年应届毕业生参加考核招聘时，尚未取得毕业证、学位证书的，需提供《教育部学籍在线验证报告》、就读院校学习成绩单、学校开具的准予毕业的相关证明)。

　　2.本科生。本科学历且具备聘用岗位相应中级及以上职称。

　　(二)招聘岗位

　　教育领域本次招聘岗位22个，招聘人数34人(详见附件1)。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)招聘岗位资格条件及年龄要求(详见附件1)。

　　(二)除规定的岗位资格条件外，还应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，无违纪违法行为和不良反映;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的责任心和事业心;

　　 5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　6.岗位要求的学历条件以毕业证、学位证原件为准，并能从学信网上查询到相关信息，招聘岗位有专业职称条件要求的，需具备相关职称证书;

　　7.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定;

　　8.法律规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的不得报名

　　1.我县事业单位在编在岗人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的人员;

　　5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的人员;

　　6.失信被执行人;

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)等相关规定应当回避的人员;

　　8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘程序

　　发布招聘公告：通过昌江黎族自治县人民政府网(http://changjiang.hainan.gov.cn)、海南自贸港招商引才网(http://www.contacthainan.gov.cn)、海南自贸港人才网(https://www.zmgrcw.com)和南海网(http://www.hinews.cn)。

　　(一)报名及资格初审

　　本次公开考核招聘采用网上报名方式，包括提交报考申请及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不组织现场报名。报考后应及时登录昌江黎族自治县人民政府网或具体指定网站了解招聘工作进展情况和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　资格审查工作由教育类招聘小组抽调相关用人单位工作人员组成资格审查小组，并根据招聘专业和资格条件做好资格审查工作。

　　报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相符。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　1.网上报名时间。自2021年6月15日上午9时起至6月24日下午16时止。报名网站：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3101 。

　　岗位专业要求参照附件4《研究生学位授予和人才培养专业目录》和附件3《普通高等学校本科专业目录(2012年版)》为准，报考人员所学专业以学历证书所载专业为准，应与岗位要求专业相符。

　　2.选择岗位。招聘岗位详见附件1《昌江黎族自治县2021年“招硕引博”工程教育类引进人才招聘岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。报考人员报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、岗位、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等要求，根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

　　3.填报信息。报考人员按网络提示通过注册后，如实准确填写《昌江黎族自治县2021年“招硕引博”工程教育类引进人才人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，签署诚信“承诺书”，按网上提示要求上传相关信息材料，并提供有效联系方式。每名报考人员限报一个岗位,通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效二代居民身份证参加考试。

　　4.报名要求

　　所需准备上传材料(原件的电子扫描件，jpg格式)：

　　(1)考生需提供如下材料：有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证书、学信网毕业证书证明(带有二维码标示的电子注册备案表)及报考职位所要求的相关证书;2021年应届毕业生在报名时，须提供学校开具的应届毕业生证明,毕业证必须于2021年8月31日前取得。如实填写并扫描上传附件5《报考昌江黎族自治县2021年“招硕引博”工程教育类引进人才诚信承诺书》。

　　(2)所有应聘教师岗位人员须具有与应聘岗位相对应的教师资格证、普通话证书(二级乙等以上，其中语文教师需取得二级甲等以上)。已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号;如报考人员已取得与报考学科相对应的“教师资格考试合格证明”，尚未认定的，亦可报考，提交报名材料时，上传“教师资格考试合格证明”。

　　(3)近期正面免冠l寸蓝底照片。

　　(4)委培、定向及在编在岗人员，须提供原委培、定向单位、工作单位及上级主管部门的同意报考证明。故意隐瞒，不出具单位及上级主管部门同意报考证明者，由此产生的后果，考生自负。

　　本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读引进人才《诚信承诺书》《专业目录》《招聘岗位表》等，根据自身实际报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

　　5.资格初审

　　资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》进行资格初审，报考人员提交材料后，须在2021年6月24日(报名期最后一天)12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2021年6月24日16时(报名期最后一天)准时关闭，2021年6月24日(报名期最后一天)12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　(二)打印准考证

　　本次考试不收取报考人员报名费。通过网上资格审查合格的报考人员，应在改报时间结束后(2021年6月24日下午16时后)，随时关注昌江黎族自治县人民政府网关于打印准考证等相关信息的通知及要求，及时登录报名网上服务平台并按提示下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，须携带准考证和本人有效二代居民身份证件或有效临时身份证原件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等)参加面试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　(三)资格复审

　　资格初审通过的报考人员，须按照通知准备材料，进行资格复审，资格复审一般在考核面试前一天进行(复审具体时间及地点，另行通知)。资格审查贯穿整个招聘过程。

　　资格复审须提供以下材料：

　　1.身份证、户口簿原件及复印件1份。

　　2.《报名表》、准考证原件及复印件1份。

　　3.毕业证、学位证、岗位要求相关职称资格证书原件及复印件各1份，原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存(2021年应届毕业生须提供学校出具并加盖公章的准予毕业的证明)。

　　4.在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表。

　　5.委培、定向及在编在岗人员，须提供原委培、定向单位、工作单位及上级主管部门的同意报考证明。

　　6.失信被执行人查询结果。报考人员将网页查询结果保存成图片形式，并下载打印。查询网址为http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。

　　7.提供本人防疫承诺书。面试考核当日，参加面试考核人选须签署并提供《昌江黎族自治县2021年“招硕引博”工程教育类引进人才招聘涉考人员防疫承诺书》(详见附件6)。

　　8.报考人员需严格按照《昌江黎族自治县2021年“招硕引博”工程教育类引进人才招聘涉考人员防疫指南》(详见附件7)的要求做好疫情防控工作。

　　(四)面试考核

　　面试考核时间、地点另行通知。

　　1.面试考核人选。通过资格复审的所有应聘人员，参加应聘岗位的面试考核。

　　2.开考比例。面试考核不设定开考比例。

　　3.考核内容和评分标准

　　(1)教育类岗位面试考核以说课答辩形式进行，对应聘人员的专业知识、适应岗位能力、工作业绩等方面进行考核。

　　(2)考核采取量化计分，采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。报考同一职位中招聘人数末位考生成绩出现并列的，需进行加试，按加试成绩从高到低确定名次排序。加试时间和地点另行通知。

　　4.成绩发布。面试考核成绩当场公布，面试考核成绩在昌江黎族自治县人民政府网上公布。

　　(五)体检

　　1.确定体检人选。根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考核成绩从高至低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人选。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　2.体检地点和费用。体检须在县级及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

　　3.体检结果和复检。体检结果应及时告知应聘人员，应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求，复检应另外选择同级别医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。

　　4.递补。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，经教育类招聘小组讨论通过，可在应聘相同岗位且达到面试考核合格分数线的人员中，按成绩从高至低依次递补。

　　(六)考察。根据面试考核、体检结果等额确定考察人选，成立考察组，通过查阅人事档案、当面了解、电话访谈等形式对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，形成考察材料。

　　(七)公示。教育类招聘小组根据考核、体检、考察结果等情况，采取集体研究的方式确定拟聘用人员，并在昌江黎族自治县人民政府网站公示7天。公示期间存在争议的，由教育类招聘小组进行调查处理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的聘用资格。教育类招聘小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。

　　(八)聘用。拟聘用人员公示期满无异议或经调查不存在问题的，由县2021年“招硕引博”工作领导小组审核后，向县委人才工作委员会汇报情况，并报县人民政府审议。

　　聘用人员应在规定的时限内向用人单位报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　四、政策待遇

　　(一)工资待遇。报考人员一经聘用纳入我县财政预算管理事业编制人员，工资待遇按当前所应聘事业单位工资标准执行。首都师范大学昌江木棉实验学校聘用教师享受与昌江黎族自治县本地同类别教师基本工资上浮20%待遇(首都师范大学昌江木棉实验学校是合作办学学校，根据合作办学协议教师基本工资上浮20%)。

　　(二)其他福利待遇。按照《关于印发<2019—2021年“招硕引博”工程引进人才福利待遇标准>的通知》(昌人才办通〔2019〕1号)执行。

　　(三)人才管理。聘用人员在最低服务期限为5年内(含试用期一年，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格)，未经用人单位及主管部门同意，不得辞职或调出县外工作。因特殊情况，经用人单位和主管部门同意辞职或调出县外的，已享受安家费、住房保障等优惠待遇一律全部退还。

　　五、其他

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次教育类招聘小组无关。

　　(二)应聘人员在整个招聘期间应确保联系方式正确、畅通，通讯方式如有变更应主动及时告知，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实完整，在招聘过程中的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件要求、弄虚作假、违反回避制度的，教育类招聘小组有权立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(四)招聘中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由教育类招聘小组负责解释。具体时间和其他相关事宜，以昌江黎族自治县人民政府网公告为准。

　　岗位咨询电话：0898—26630505