2022年南通市文广旅系统部分事业单位招聘公告
2022年09月23日讯：为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共文化服务水平，经核准，南通艺术剧院、南通市个簃艺术馆面向社会公开招聘8名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市文广旅系统部分事业单位2022年公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通市文化广电和旅游局网站(http://wglj.nantong.gov.cn/)查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行;
3.1986年9月至2004年8月期间出生，《岗位简介表》另有要求除外。
4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有开设且有事业单位需要的专业。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;
(5)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
(6)2022年10月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
1.报名采用邮箱报名，应聘人员将《南通市文广旅系统部分事业单位2022年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)、身份证、学历证书(2022届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位需要的其他材料扫描件发送到电子邮箱ntwglrszp@163.com(所有材料请压缩成一个文件发送，并注明姓名和报考岗位序号)。报名时间：从公告发布之日起至10月10日16:00。资格初审结果将于10月11日16:00前通过邮件形式反馈考生。如对初审意见有异议，请及时向南通市文化广电和旅游局陈述申辩。陈述申辩时间截止至10月12日16:00，联系电话：0513-85099550。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位，资格初审结果通过邮件通知。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.招聘岗位人数与通过资格初审人数的比例达到1:3笔试方可开考，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市文化广电和旅游局网站(wgxj.nantong.gov.cn)公告。应聘岗位被取消的报名成功人员由南通市文化广电和旅游局电话和短信通知，可在2022年10月13日9:00-12:00改报本公告中其他符合条件的岗位。
4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和专业技能测试组成，由南通市文化广电和旅游局组织实施。
(一)笔试
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。笔试主要考察应聘者综合素质，考试不指定辅导用书。
2.笔试时间、地点另行通知，考生应携带身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
3.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报，考试当天“苏康码”、行程卡为绿色，且能提供考试开考前24小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)和个人健康证明(或个人健康承诺书)”，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。严格做好个人防护措施，全程规范佩戴口罩。
3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上，根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按5:1的比例确定进入资格复审人选。不足5:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。
(二)资格复审
1.资格复审由南通市文化广电和旅游局负责。复审时间、地点和复审要求在南通市文化广电和旅游局网站另行公布。进入资格复审的考生需携带报名相关材料(原件及复印件一式两份)，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取专业技能测试资格。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其专业技能测试资格，被取消专业技能测试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通市文化广电和旅游局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.通过资格复审进入专业技能测试人员名单在南通市文化广电和旅游局网站公布。
(三)专业技能测试
专业技能测试时间、地点通过电话和短信方式通知考生。专业技能测试考试内容见附件3。专业技能测试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，专业技能测试成绩不合格者不计算总成绩。专业技能测试成绩当场公布。
(四)总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%合计总成绩(小数点后保留二位)。
在专业技能测试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，专业技能测试成绩高者在前。如考试总成绩和专业技能测试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前)。考试总成绩、体检人员名单于专业技能测试结束后3个工作日内在南通市文化广电和旅游局网站公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由南通市文化广电和旅游局统一组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察由南通市文化广电和旅游局会同南通艺术剧院、南通市个簃艺术馆组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
(三)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，经南通市文化广电和旅游局集体研究后，在南通市人力资源和社会保障局、南通市文化广电和旅游局网站公示，公示时间不少于7个工作日。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送南通市人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补：
1.应聘人员体检或考察不符合要求的，或考生主动放弃体检的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和市人社部门、纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
本《公告》由南通市文化广电和旅游局负责解释。
政策咨询：0513-85099550
监督举报：0513-85098579(市纪委市监委派驻市委宣传部纪检监察组);0513-85099563(南通市文化广电和旅游局机关纪委)
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