[上海]2026年上海银行上银基金社会招聘启事（3.24）
2026年上海银行上银基金社会招聘启事（3.24）
上银基金北京分公司行政人事岗
工作职责
1、根据总部指导安排，落实分公司成立的行政事项安排及日常行政管理，做好后勤保障，协助处理日常工作；
2、负责公司人事管理，包括员工招聘协助，培训，档案管理工作及员工入离职手续办理等事务性工作。传达落实并监督执行各项人力资源管理制度要求；
3、负责公司资产日常管理，包括日常物业维护，客户联络及对接，经营预算，财务计划制定等；
4、协调分公司与总部各项工作事项联络对接部门内各岗位的工作对接；
5、配合公司领导进行外部接待活动等工作；
6、其他上级领导交办的工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、3年以上金融业行政人事经验；
3、诚实守信，有责任心，具有良好的职业道德素质和职业操守；
4、具有较好的沟通协调能力，良好的文字表达能力和组织协调能力。
上银基金北京分公司渠道销售经理/高级经理/资深经理/团队长
工作职责
1、协助做好银行及各类渠道建设与维护；
2、协助做好新基金销售和持续销售指标；
3、协助收集市场资讯、整理分析市场数据等；
4、完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学、企业管理等相关专业优先；
2、2年以上基金渠道销售相关工作经验；
3、性格开朗，思维敏捷，勤奋好学；
4、工作积极主动、认真负责，具有协作能力和团队精神；
5、责任心强，学习能力佳，熟悉商务礼仪等。
上银基金北京分公司机构销售经理/高级经理/资深经理/团队长
工作职责
1、协助对公司基金产品进行宣传、推广和销售；
2、协助进行客户维护、日常事务处理等；
3、协助收集市场资讯、整理分析市场数据等；
4、完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、金融学、经济学类相关专业优先；
2、2年以上基金机构销售相关工作经验；
3、热爱金融，积极乐观，乐于从事销售性质工作，具备非银机构，尤其是保险的客户资源；
4、具有较强的沟通协调能力，执行力强；
5、具备良好的工作态度、良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力。
上银基金北京分公司渠道华北区域负责人
工作职责
1、根据公司战略规划与业务规划，制定华北区银行渠道的开拓、维护和销售规划；
2、深度服务区域内合作渠道的分支机构，开拓新客户，带领团队完成区域销售任务；
3、收集市场信息和客户意见，对公司的产品规划和营销策略提出参考意见和建议。
任职资格
1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先；
2、5年以上公募基金机构营销和管理经验；
3、具有良好的人际交往能力和积极主动的开拓精神；
4、具有领导力，具备团队组织、激励和管理能力；
5、具有自驱力，目标导向的工作态度。
上银基金北京分公司机构华北区域负责人
工作职责
1、根据公司战略规划与业务规划，制定华北区机构客户的开拓、维护和销售规划；
2、深度服务区域内合作机构客户，开拓新客户，带领团队完成区域销售任务；
3、收集市场信息和客户意见，对公司的产品规划和营销策略提出参考意见和建议。
任职资格
1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先；
2、5年以上公募基金机构营销和管理经验；
3、具有良好的人际交往能力和积极主动的开拓精神；
4、具有领导力，具备团队组织、激励和管理能力；
5、具有自驱力，目标导向的工作态度。
上银基金北京分公司负责人
工作职责
1、全面负责分公司的筹备、注册、经营管理；以公司战略为导向，制定分公司的经营方针和经营策略；
2、负责华北区域的机构直销、渠道代销业务工作，做好各项基金产品的新发及持营工作；
3、能独立拓展新客户，建立并维护与银行、保险、理财子、财务公司等金融机构的良好关系，带领团队完成销售目标；
4、负责分公司团队建设和培养，营造积极向上的团队氛围、保证团队的战斗力与凝聚力；
5、负责分公司的合规管理和风险防范工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、10年以上金融从业经验，具有扎实的金融专业知识，较高的市场敏感度，具备基金从业资格；
3、具备一定的行业和渠道资源储备，在机构客户开发方面有成熟的经验；或拥有与监管部门、政府单位对接经验，资源整合及商务协调能力突出；
4、认同公司文化，具备较强的领导力、任务管理能力和抗压能力。
