[浙江]2026年椒江农商银行人才招聘启事

发布时间：2026-01-29 09:57:00　来源：人才引进网

　　关于我们

　　椒江唯一一家地方性金融机构

　　大陈岛上唯一的金融机构

　　存贷款规模稳居全区第一

　　支农支小覆盖面居全区第一

　　多元福利

　　五险一金企业年金

　　假期福利

　　员工疗休养

　　员工关爱

　　交通补贴

　　餐费补贴

　　定期体检

　　生日福利

　　培训福利

　　基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德;

　　2.热爱金融事业，身体健康，吃苦耐劳，有良好的抗压能力;

　　3.认同本行经营理念、核心价值观和企业文化。

　　招聘岗位及要求

　　一、客户经理定向培训生

　　工作职责

　　通过定向培训后成为信贷客户经理，负责客户拓展、产品营销、关系维护等相关工作。

　　岗位要求

　　(1)台州户籍(2026年应届毕业生以生源户籍地为准);

　　(2)全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;

　　(3)主要面向应届或毕业三年内，30周岁及以下(1996年1月1日以后出生)。

　　招聘人数

　　若干

　　用工性质

　　合同制员工。

　　二、团队长

　　工作职责

　　负责带领团队开展业务拓展、客户维护及风险管理工作，保障团队高效运转以完成各项经营指标。

　　岗位要求

　　(1)台州户籍;

　　(2)本科及以上学历，专业不限;

　　(3)38周岁及以下(1988年1月1日以后出生)，具有3年及以上银行客户经理从业经验。

　　招聘人数

　　若干

　　用工性质

　　合同制员工

　　三、科技岗

　　工作职责

　　系统开发方向:负责参与技术架构设计、代码开发与单元测试，推进系统功能迭代优化，及时排查解决技术问题，保障系统稳定、高效运行，配合产品及业务端落地技术需求。开展业务需求调研、分析与梳理，设计产品方案与功能原型，跨部门协调开发、测试等资源推进产品落地，跟进上线后迭代优化，衔接业务端与技术端，保障产品贴合业务需求。

　　网络安全运维方向:负责网络与数据安全防护，开展风险排查、应急处置，落实安全制度与防护措施。负责系统安全评估和漏洞管理、业务系统故障排查解决等相关科技运维工作。保障系统、网络稳定运行，负责日常巡检、故障处理、资源调配及运维优化。

　　岗位要求

　　(1)户籍不限;

　　(2)全日制普通高校本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子、通信工程、人工智能等相关专业;

　　(3)32周岁及以下(1994年1月1日以后出生)，具有连续3年及以上银行软件开发或项目管理工作经验的，可放宽至35周岁(1991年1月1日以后出生)。

　　招聘人数

　　3人

　　用工性质

　　合同制员工

　　四、管培生

　　工作职责

　　通过多岗位轮岗历练与专项实践工作，系统研习并掌握银行业务全流程，持续积累综合管理能力与专业业务素