2024年龙岩市事业类引进生招聘公告
2023年12月01日讯：为深入实施新时代人才强市战略，推进“才聚龙岩”行动计划，根据《中共龙岩市委人才工作领导小组关于印发〈关于实施“紫金山英才专项行动”的若干措施〉等8份文件的通知》(岩委人才〔2022〕3号)文件精神，决定重点从“双一流”建设高校引进23名优秀毕业生来岩工作，作为龙岩市事业类引进生。
一、岗位安排及政策待遇
(一)工作岗位
本次选拔引进的单位、岗位、人数及其他资格条件等要求详见《龙岩市2024年事业类引进生招聘岗位需求表》(附件1)。
(二)政策待遇
1.除享受事业单位同等条件人员的工资福利、社会保险等待遇外，由市级人才专项经费分别给予硕士、博士每人35万元、55万元一次性安家补助。
2.引进生作为所在事业单位重点培养的专业技术人才，职称评聘给予倾斜。
二、选拔对象与资格条件
选拔引进对象：“双一流”建设高校(第一轮“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象;第一轮“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象)、国际知名三大世界大学排名最新排名前200大学(国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准)全日制应、往届硕士及以上毕业生，具体以岗位要求为准。同时，应符合以下资格条件：
(一)政治立场坚定
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排。符合条件的台港澳居民在报考时不受户籍限制。
(二)其他资格条件
1.硕士研究生原则上不超过30周岁，博士研究生原则上不超过35周岁(以公告发布时间为准);
2.报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得(应届毕业生可放宽至2024年12月31日)，逾期取消引进资格;
3.未在龙岩市辖区范围内工作过;
4.在龙岩服务期不少于7年，未服务满年限的取消引进生身份，全额退还安家补助;
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.在校期间未受过纪律处分，没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
三、选拔引进方式与程序
(一)发布招聘信息公告
通过龙岩市“”、龙岩市人社局门户网站、各高校校内就业信息网站等平台发布招聘公告。
(二)政策宣讲
根据工作实际，龙岩市人社局组织用人单位成立招聘小组，赴相关高校进行政策宣讲。
(三)网络报名
1.报名。报考者可于公告发布之日起登录龙岩市“人才e家”官网进行报名，截止时间为2024年2月29日。
2.资格审查。由用人单位及其主管部门负责资格审查，筛选确定面试人选。
3.面试和考核。根据报名和资格审查情况，龙岩市人社局及用人单位适时发布面试考核公告，并通知具体时间和地点。各用人单位及其主管部门成立面试考核小组开展面试考核工作，并从面试考核合格的人员中择优确定引进人员。
4.签订意向合同。经面试合格的，用人单位和毕业生签订意向合同。
(四)体检
拟引进人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示
拟引进人员名单在龙岩市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，接受社会监督。
(六)办理入编
经体检合格、公示无异议的，由龙岩市人社局及相关单位统一办理相关聘用手续。
四、其他事项
(一)应聘人员如存在弄虚作假行为，或以其他不正当手段通过应聘的，取消其引进资格，并不得在龙岩市事业单位就业。
(二)工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。
(三)其他未尽事项，由龙岩市人社局人力资源开发科负责解释。联系电话：0597-3293326。
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