广东珠海市某政府部门招聘购买服务人员公告

一、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（二）招聘人数及具体资格条件

拟聘用1名工作人员，具体资格条件如下：

1.学历、学位及专业要求，专业参考目录详见附件2：

本科学历和学士学位，专业要求：法学类（B0301）、政治学类（B0302）、马克思主义理论类（B0305）、中国语言文学类（B0501）、新闻传播学类（B0503）；

研究生学历和硕士（博士）学位，专业要求：法学（A0301）、政治学（A0302）、马克思主义理论（A0305）、中国语言文学（A0501）、新闻传播学（A0503）；

2.持有C2及以上机动车驾驶证，30周岁以下（1994年1月8日以后出生）；

3.具有政府相关职能部门工作经验优先考虑；

4.工作认真负责，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神，工作岗位需经常开展外业工作，较适合男性报考；

5.具有较强的文字功底、沟通能力和理解能力，具有良好的服务意识，能承受一定的工作压力。

二、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2025年1月9日-1月15日（五个工作日）。

2.报名材料：《人员报名登记表》（见附件1，报名表无需扫描，以word格式投递，附个人近期免冠相片），以及居民身份证、学历和学位证书、相关资格证书、驾照和综合性材料等材料的扫描件。个人撰写的综合性材料不少于2000字（有工作经验的提交相关工作总结或调研的综合性材料，应届毕业生可提供毕业论文）。

3.报名方式：应聘者本人将上述报名材料以“姓名.RAR压缩包”格式发至邮箱：1310597801@qq.com，联系人：李先生，联系电话：0756-2263061。

（二）考试

主要测试应聘人员适应岗位工作的基本素质与能力。报名结束后3个工作日内电话通知通过审查人选，应聘者需携带身份证、学历学位证书、相关资格证书、驾驶证等资料原件到指定地点审核，并参加笔试和面试。

1.笔试：满分100分，合格线60分，主要测试应聘者文字表达能力。

2.面试：满分100分，合格线60分，主要测试应聘者口头表达能力、行政管理能力、职业素养和相应专业技术能力。

成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，笔试和面试具体时间和地点将另行通知。

（三）体检

按照招聘岗位，根据考试综合排名前后等额确定体检人员、考察任选。进入体检人员将于面试结束后3个工作日内通过电话和短信方式通知。

（四）考察

体检合格后，应聘人员需提供无犯罪记录证明和个人信用报告等相关资料，考察合格后确定为拟聘人员。

（五）试用和薪酬待遇

拟聘人员将进行为期2个月试用，根据试用期工作考评情况决定是否录用。人员薪酬待遇参照市人社局年度劳动力市场工资指导价位定薪（根据定岗分配略有差异，总用人成本不低于9万)。

三、用工方式

应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派驻至珠海市某政府部门工作，接受该单位的统一管理。

珠海市南方人力资源服务有限公司

2025年1月9日

附件1:人员报名登记表.doc

附件2:专业参考目录.xls