2024年河南安阳市眼科医院安阳市视光学中心招聘16人公告

发布时间：2024-11-28 13:21:13　来源：人才引进网

　　安阳市眼科医院安阳市视光学中心2024年度公开招聘合同制专业技术人员招聘公告

　　为加强人才队伍建设，加大人才引进力度，进一步优化人才队伍结构，根据国家《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》文件精神，结合本单位人才需求情况，现面向社会公开招聘16名合同制专业技术人员。有关事项公告如下：

　　一、单位概况

　　安阳市眼科医院、安阳市视光学中心（以下简称“医院”）是市属公立、公益性事业单位。医院始建于1943年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复为一体的，以重点学科引领、眼科专业学科齐全、学科技术水平领先的三级眼病专科医院。医院先后获评河南省医学重点培育学科2个（眼屈光学、眼科学），有安阳市重点专病3个（青光眼、白内障、近视眼），安阳市重点培育专病1个（眼底病）。开展的飞秒激光治疗近视手术、复杂性玻璃体视网膜手术、飞秒激光白内障手术和屈光性白内障超声乳化术、角膜移植术、非穿透性小梁切除术、房水引流物植入术、眼眶肿瘤手术、眼部整形美容术、复杂性眼外伤眼内重建术和真菌性角膜炎病原学检查等诊治项目均已达到国内同等水平。医院技术力量雄厚，人才梯队建设完备，现有中级职称以上专业技术人员150人，其中眼科主任医师11人，副主任医师25人。眼科学博士2人，眼科硕士研究生26人。医院开放病床200张，年门诊量 25万余人次、年眼科手术量2万余台。

　　二、招聘岗位、数量及条件

　　本次计划招聘合同制专业技术人员16名，具体招聘岗位、人数、条件等详见《安阳市眼科医院2024年度公开招聘合同制专业技术人员招聘岗位表》（见附件1）。

　　三、招聘条件及要求

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身心健康，适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合报考年龄条件，年龄不超过28周岁（1996年1月1日以后出生），年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；

　　6.符合所报岗位要求的学历、专业及其他相关条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生；

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员；

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加医院公开招聘；

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.其他不符合应聘条件的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　医院本次招聘工作委托安阳人才发展集团有限公司实施，招聘公告发布至黄河人才网、安阳人才发展集团微信公众号，同步发布至安阳市眼科医院官方网站（http://www.anyangeye.com/）。

　　重要提示：安阳人才发展集团微信公众号为本次招聘工作专用发布渠道，招聘公告、笔试、面试、体检等有关事项，均通过该公众号发布。请应聘人员随时关注，若本人不及时阅读相关信息，造成的后果，责任自负。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间

　　自发布公告之日起至2024年12月6日12:00，逾期不再受理。

　　2.报名方式

　　按照要求填写提交报名登记表（见附件2），并提供身份证、毕业证、近期同版正面免冠一寸彩色照片、学位证、护士资格证或成绩合格单、医师资格证、规培证、执业证、职称证、学历证书包括各层次毕业证和学位证，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。在职人员还需提供单位同意报考证明或辞职手续，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关材料，并在规定的时间内将本人报名登记表等相关资料扫描打包压缩并以“应聘岗位+姓名+专业”命名，发送至rcjtzp@126.com邮箱。

　　3.资格审查

　　资格审查分为初审和现场审核。初审将对报名人员提供的相关信息身份、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查，符合条件的将进入笔试环节，未通过资格审查的报考人员不再另行通知。现场资格审核需携带以上报名材料的原件和复印件，时间及地点另行通知，请保持手机畅通。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试两个环节，按笔试成绩确定进入面试环节。

　　1.笔试。报名资格审查合格人员全部进入笔试，笔试采取闭卷方式进行，满分100分，保留小数点后两位数。报考眼视光类考生笔试内容为眼视光专业知识、专业技能。报考护理类考生笔试内容为护理专业知识、专业技能。报考其他岗位考生笔试内容为公共基础知识。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

　　2.面试。面试成绩满分为100分，保留小数点后两位数。根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的其他岗位人员全部进入面试，同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。参加面试人员不能形成竞争的，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

　　3.成绩计算：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（四舍五入办法保留到小数点后两位）。考试总成绩低于60分者不予聘用。

　　具体考试事项另行通知，请保持手机畅通。

　　（四）体检

　　按每个招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。如体检出现不合格者，不予聘用。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成职位空缺的，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按成绩从高到低的顺序依次进行递补。

　　体检由医院和安阳人才发展集团按要求统一组织实施，体检费用由应聘人员个人承担。不按时参加体检的视为自动放弃。

　　（五）考察

　　根据考试总成绩和体检结果确定人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用。

　　（六）公示

　　按照考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在安阳市眼科医院官网及安阳人才发展集团微信公众号公示，公示期不少于5个工作日。

　　（七）聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，与医院签订劳动合同，试用期包括在合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　（八）人员待遇