2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调考试专题 145名 9月20日起报名
《2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调考试公告(145名)》已于2023年9月12日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调信息进行了汇总供大家参考。
2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调信息汇总 |
2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调报名时间及方法 |
报名时间:2023年9月20日9:00-9月22日17:00 报名方式:网络报名 报名费:招聘岗位费用为60元,报考选调岗位费用为30元 报名注意事项: (1)各岗位通过资格审查的报考人数与拟招聘或选调岗位人数比例原则上设定为5:1,达不到5:1的,经招聘和选调工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例,但比例不得低于3:1,如降低后仍达不到要求的,该岗位名额递减直至取消。被取消岗位的考生可改报其他岗位,改报时间为2023年9月25日9:00—11:00。 (2)资格审查将贯穿招聘和选调工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件、弄虚作假或违反招聘规定的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 (3)考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。 |
2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调职位表下载 |
本次郑州郑东新区面向社会公开招聘是事业单位工作人员145名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调职位表 |
2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调报名条件及招考范围 |
(一)公开招聘 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策; 2.遵纪守法,具有良好的品行; 3.年龄要求:35周岁及以下(1987年9月1日以后出生); 4.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作; 5.报名时已取得毕业证、学位证等相关证件; 6.学历学位要求:普通高等学校本科及以上学历,学士及以上学位; 7.专业要求:不同岗位的专业要求,参照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。 (二)公开选调 1.选调范围:郑州市及主城区域内(含市直、金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区、高新区、经开区)财政全供事业单位管理岗位职员,职务层次为科员; 2.年龄要求:40周岁及以下(1982年9月1日以后出生); 3.学历学位要求:普通高等学校本科及以上学历,学士及以上学位,专业不限; 4.工作经历要求:具有5年及以上事业单位工作经历(满5年且不含试用期)。 (三)有下列情形之一的人员不得参加报考: 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的; 3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 4.现役军人、普通高等学校在校生,试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员; 5.本次公开招聘郑东新区现有在编人员不得报考; 6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 |
2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调考试时间安排 |
报名时间:2023年9月20日9:00-9月22日17:00 资格初审时间:2023年9月20日9:00-9月23日17:00 网上缴费时间:资格初审通过之后至2023年9月24日17:00前 领取准考证时间:2023年10月11日9:00-10月13日17:00 笔试时间:拟定于2023年10月14日,具体时间、地点及要求详见《笔试准考证》 |
2023年郑州郑东新区事业单位招聘和选调考试科目及考试内容 |
1、考试科目:公共基础知识、职业能力测验、综合写作 2、考试内容: 报考招聘岗位:笔试科目为公共基础知识、职业能力测验两科,分值各为100分,各占笔试成绩的50%。 报考选调岗位:笔试科目为综合写作,主要内容为公文写作,测查应用写作能力,分值为100分。 3、考试时间:拟定于2023年10月14日,具体时间、地点及要求详见《笔试准考证》 4、面试注意事项: (1)进入面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。 (2)面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分。同一岗位分设面试考场的,采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试最终成绩。 (3)面试当天,因各种原因造成某一招聘岗位形不成竞争的,参加面试的考生面试成绩须达到本考场面试平均成绩及以上,方可进入下一环节。 (4)未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格。 (5)面试中缺考、作弊、成绩为零分和现场放弃的,均不得进入下一环节。 (6)面试成绩在面试结束时当场宣布。 |