浙江杭州市农业技术推广中心(杭州市植保植检中心)招聘编外聘用人员公告
发布时间：2024-04-07 11:45:41 来源：人才引进网
杭州市农业技术推广中心(杭州市植保植检中心)公开招聘编外聘用人员公告
杭州市农业技术推广中心（杭州市植保植检中心）因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：农业科辅工作人员（兼职驾驶员）；招聘人数：1名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.大专及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1988年4月1日以后出生）；具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；
6.能严格遵守单位规章制度，保密意识强；
7.持有机动车驾驶证C1及以上，实际驾龄五年及以上，具备娴熟的驾驶技能和道路熟悉能力，了解基本的汽车机械原理、交通法规，无重大交通责任事故记录，计算截止时间为2024年4月1日。
8.浙江省内户籍。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—4月11日17时。逾期不再受理报名。（公告于4月2日发布于杭州人才网）
2.报名方式为邮箱报名：本次招聘委托第三方机构组织报名，通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“市农推中心编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱:eason.zhu@fsg.com.cn。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、机动车驾驶证、学历学位证书、近三年机动车驾驶人的安全驾驶记录（可在“交管12123”手机APP上申请）等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。（请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱，压缩包文件名以“编外聘用人员招聘＋姓名”的格式命名。）
4.资格初审：4月15日前进行资格初审，并由上海外服（集团）有限公司浙江分公司回复初审结果。通过资格初审者会收到电话及邮件通知，请耐心等待并保持电话畅通。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
本次招聘考试委托第三方机构组织。考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。
面试前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试，未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分（笔试不设合格分数线；面试合格分为60分，面试成绩不合格者不列入体检、考察对象）。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。总成绩分数相同的，按面试成绩高低排序；笔试、面试成绩都相同的，加试一题面试题，按加试题得分排序。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、其他说明
1. 工资待遇：按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行；
2.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
报名咨询电话：0571- 88891675（工作日9:00—17:00）。
监督投诉电话：0571-87018295。
杭州市农业技术推广中心（杭州市植保植检中心）
2024年4月4日