浙江杭州市西湖区应急管理局招聘编外工作人员公告
发布时间：2024-04-16 10:05:24 来源：人才引进网
杭州市西湖区应急管理局公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，杭州市西湖区应急管理局现面向社会公开招聘合同制编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.技术检查员岗位1名，主要从事安全生产领域检查督导，整理行政执法案卷、撰写新闻稿件等；
2.宣传教育岗位1名，主要从事安全生产和应急管理宣传教育工作，撰写新闻稿件、图文编辑等。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，无犯罪记录，无违纪违法行为或涉嫌犯罪尚在核实的情况。
2.具备适应岗位要求的健康身体条件，无精神疾病史。
3.工作认真细致，责任心强，具有一定的奉献精神，有较强的沟通协调能力和抗压能力。
4.能熟练操作办公软件，具有较好的文字表达能力。
5.大学本科以上学历。
（二）专业技术条件
1.技术检查员岗位
（1）熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，在安全生产相关领域有较高的专业水平或实践经验；
（2）具有安全生产相关专业本科以上学历；或者具有相关行业领域中级专业技术职称、二级（技师）职业资格，或者注册安全工程师等职业资格，具有相关更高级别技术职称、职业资格的优先；
（3）从事安全生产相关行业领域工作满10年、实践经验丰富的专业技术人员，可以不受第二项规定限制。
2.宣传教育岗位
（1）有安全生产和应急管理相关宣传工作经验者优先；
（2）35周岁以下（1989年4月1日及以后出生）。
三、报名事项
1.报名时间：即日起至2024年4月21日24时止。
2.报名方式：采取网上报名方式，请将报名表、身份证、学历（学位）证书、职称（资格）证书、工作经历证明等相关材料以电子版形式分别发送至xhq.ajj@163.com。邮件统一用规范名称：姓名+报名岗位。
网上报名经初审后，按照1：3的比例组织考核面试（时间、地点、要求另行通知），初审合格人数未达到该比例的按实际人数组织面试。面试通过后，按照1:1比例通知入职体检。体检不合格（或放弃）的，在面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
四、其他说明
被录用人员为杭州市西湖区应急管理编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，技术检查员岗位试用期为3个月，宣传教育岗位为2个月，试用期满且考核合格者，工资福利待遇按有关标准执行，需自行解决住宿。本公告未尽事宜由杭州市西湖区应急管理局解释。
咨询电话：0571-89511808。
附件:
杭州市西湖区应急管理局
2024年4月15日