浙江杭州市城站广场管理委员会编外人员招聘10人公告
发布时间：2024-08-26 16:07:38 来源：人才引进网
杭州市城站广场管理委员会编外人员招聘公告
杭州市城站广场管理委员会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
岗位名称：联勤联动指挥保障管理工作人员、公共服务工作人员、综合管理工作人员、综合养护巡查人员、信访岗位工作人员。
二、招聘要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线政策，具有中华人民共和国国籍；
3.遵纪守法，品行端正，热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
4.具有能够正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
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岗位序号 |
岗位 |
人数 |
要求 |
备注 |
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岗位1 |
联勤联动指挥保障管理工作人员 |
5 |
35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市），具有较强的沟通协调能力，熟练运用办公软件，可适应12小时一班，弹性工作制。 |
年龄一般在35周岁及以下（1988年8月26日及以后出生，其他有关资格条件、工作经历的计算，截止时间为2024年8月26日） |
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岗位2 |
公共服务工作人员 |
2 |
35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市），一线窗口、旅客服务岗，有一年以上相关工作经验，可适应弹性工作制。 |
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岗位3 |
综合管理 |
1 |
35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市），有一年以上相关工作经验，可适应夜班，弹性工作制。 |
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岗位4 |
综合养护巡查人员 |
1 |
35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市），有一年以上相关工作经验，具有较强的沟通协调能力；可适应夜班，弹性工作制。 |
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岗位5 |
信访岗位 |
1 |
35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市）有一年以上相关工作经验，具有较强的沟通协调能力。 |
三、招聘程序
1.报名时间：2024年8月30日9点至2024年9月1日17点截止,逾期不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初审通过后，进行面试，满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五、体检、政审
1.面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均通过的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到，且能服从安排，接受调剂；逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
【咨询电话】0571-89502895 工作日：09:00-11:30,14:30-17:30
工作地址：杭州东站、杭州站（具体岗位按实际分配）
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杭州市城站广场管理委员会
2024年8月26日