2022年浙江工商大学人民武装学院招聘公告

发布时间：2022-11-09 16:03:11　来源：人才引进网

　　2022年11月09日讯：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学人民武装学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江工商大学人民武装学院是浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，是培养乡镇、街道专职人民武装干部的普通高等院校，实行军事化管理模式。学院位于杭州市西湖区大龙驹坞路1号。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　(一)需求计划

　　本次招聘3个岗位共4人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

　　(二)招聘对象

　　岗位招聘对象不限。凡符合岗位条件者均可应聘。

　　对符合岗位条件的应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月31日前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4.能在2023年7月底前正式入职;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　曾受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;曾有学术不端等不良行为的人员;在校期间受过院系级以上单位处分的人员;以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　对身体条件的要求，主要根据我院采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格审查

　　1.网上报名。报名时间为招聘信息发布之日起至2022年11月22日17时，应聘人员登录浙江工商大学人民武装学院网站(http://www.zjrwxy.com，“人才招聘”)，在规定期间内下载并填写报名表，提供身份证、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书)，学校核发的就业推荐表，以及与岗位条件相关的劳动(聘用)合同(涉及岗位内容不详的，应提供单位出具的工作经历证明)、职称证书、中共党员(含预备党员)证明、科研成果等相关材料的扫描件，通过电子邮件发送至邮箱：zjrwxy8117@163.com，邮件主题请标明“应聘岗位名称+姓名”，每位应聘者限报一个岗位。

　　2.资格初审。报名期间及报名结束后一定时间内，将对报名人员进行资格初审，审核意见将通过电子邮件反馈。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将核减相应招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行，由我院自行组织。笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

　　1.笔试。拟定于2022年12月下旬在我院进行，具体安排见我院网站通知。资格复审在笔试前进行,应聘人员需提供本人身份证及报名时提交的各项材料原件、学校核发的就业推荐表或《国外学历学位认证书》。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加笔试。

　　笔试内容：与各岗位相关的专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:6的比例(实际参加面试人数不足6人按实际人数)确定入围面试人员名单。

　　2.面试。入围面试的人员名单在我院网站公布，同时电话通知本人。具体安排另行通知。参加面试时，应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。本人未按时前来参加面试的，视作放弃面试。

　　面试方式：综合面试。主要考察专业素养、业务能力和综合素质。其中教师岗位包含试讲。

　　(三)体检、考察

　　笔试、面试结束后，综合总成绩从高分到低分，按照1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

　　(四)公示、聘用